一分钟经理人.pptVIP

“嗯。”年轻人郑重其事地说．“那么我们采取第一种选择。如果录用胜者，能够很容易成为一分钟经理吧?” “当然是这样，”经理微笑说。他很惊奇年轻人此时是如此认真，好像越严肃认真就越能成为一个好经理似的。“你与一个胜者一起做的事就是制定一分钟目标，让他向着目标行动。” “我从布朗女士那里得知。有时你甚至不同她一起制定一分钟目标。”年轻人说。 “她说的完全正确，”经理说，“比起这里的大多数人，她常常是被忘记的。但是对于每一个人，无论是胜者还是可能的胜者，制定一分钟目标都是取得成果的基本手段。” “不论谁制定一分钟目标，都要把每个目标写在一张纸上吗?”年轻人问。 “绝对必要。”一分钟经理坚持说。 第六十页，共八十八页。 “绝对必要。”一分钟经理坚持说。 “这一点为什么如此重要?” “因为人们可以经常阅读他们的目标，检查他们朝向这些目标采取的行动。” 然后检查他们朝向这些目标采取的行动。” “我懂得了，你坚持要他们写的只是主要的目标和任务，而不是工作的细节方面。”年轻人说。 “是的。因为我不想让这里成为一个造纸厂，到处是一张张的纸，而且这些纸仅仅是在制定下一年目标或诸如工作检查时才在一年当中看它一眼。” “也许你已经看到，在我这里工作的人，边都有这样的一个小牌子。”他拿给年轻人看，上面写着： 用一分钟看看你的目标，看看你的工作，检查一下你的行动是否与你的目标相符。 第六十一页