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浅析对企业年金制度的几点考虑 　　论文关键词:企业年金养老保障开展 　　论文摘要:企业年金制度作为我国养老保障体系的第二支柱，对于完善社会保险体系，减轻人口老龄化压力，进步退休人员生活程度，促进企业安康持续开展，构建社会主义和谐社会，具有重要意义。文章对企业年金制度的含义、作用进展了介绍，剖析了企业年金制度所面临的问题及原因，并提出了促进企业年金安康快速开展的对策。 　　坚持以人为本，落实全面、协调、可持续的开展观，构建和谐社会，是党中央对我国经济社会开展的重要指导方针，随着建立小康社会、和谐社会的不断推进，实现“老有所养〞已成为一项重要的社会课题。“多支柱〞的养老保险形式已在我国确立，企业年金作为我国社会养老保障体系的“第二支柱〞，其开展日益为人们所重视。建立科学合理的企业年金制度，时于完善社会保险体系，减轻人口老龄化压力，进步退休人员生活程度，促进企业安康持续开展，构建社会主义和谐社会，具有重要的现实意义。 　　一、企业年金的含义 　　企业年金，即企业补充养老保险，是指企业在依法参加根本养老保险的根底上，在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经营状况，按照自愿、民主、效益的原那么建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。企业年金是我国养老保障体系的重要组成局部，是企业将职工当期利益与长远利益相结合的一种分配形式。 　　二、建立企业年金制度的意义