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建筑公司面试记录表 应聘者姓名 性别 年龄 评分 应聘职位 面试日期 学历 分值 5分 4分 3分 2分 1分 等级 优秀 良好 符合要求 不录用 不录用 用表说明： 请主持面试人员，就适当之格内划√或文字说明 评分项目 配 分 5分 4分 3分 2分 1分 仪容衣着整洁 态度礼貌精神 极佳 佳 平平 略差 极差 体格、健康状况 极佳 佳 普通 稍差 极差 评言表达能力 领悟/反应能力 特强 优秀 平平 稍慢 极劣 专业知识与应聘位吻合程度 极吻合 吻合 尚吻合 未尽吻合 未能吻合 工作经验 两年以上 相关经验 两年以下 相关经验 两年以上 非相关经验 两年以下 非相关经验 无 工作经验 计算机操作（是否符合职位要求） 良好 精通 熟练 一般 不会 外语能力 区分 极佳 好 平平 略通 不懂 英文 其它 其它测试（如文笔、实际操作等） 说明： 工资要求 高于公司标准 正常，可以接受 前来本公司服务的意愿 极坚定 坚定 普通 犹疑 极低 可开始工作日期 随时到岗 一周内到岗 其它 面试人评语 口 免试 口 拟予试用 口 列入考虑 口 不予考虑 试用计划 试用职位 试用期薪资标准 试用期限 部门负责人签名 口三个月 口免试 口其它 行政人事部 意见 口 免试 口 同意录用 口 不同意录用 口 其它 日期： 年 月 日 总经理意见 口 免试 口 同意录用 口 不同意录用 口 其它 日期： 年 月 日