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中小学师德师风考核办法 为进一步加强师德师风建设，不断提升教师的政治思想素质和业务工 作能力，建设一支师德高尚、素质过硬的专业化师资队伍，依据《教育部 关于进一步加强和改进师德建设的意见》《新时代中小学教师职业行为十 项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《省教育厅关于印发教师 师德失范行为处理实施细则的通知》等法律法规和政策规定，结合我校实 际，特制定本考核办法。 一、考核对象 全校在职教职工。 二、组织领导 学校成立考核领导小组，组长由校长担任。考核小组成员由学校教干 和教师代表组成，成员不少于9人，其中教职工民主推选的教师代表不少 于2人。同时，成立监督小组，成员3人，由学校工会主席和教代会代表 组成，代表教职工对考核过程进行全程监督。 三、考核程序 （一）宣传发动 学校根据区教育局师德师风考核工作安排，召开全体教职工大会进行 宣传发动，学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等相关文件，明 确师德考核工作的目的、意义、原则和程序。 （二）组织评议 学校考核小组在组织教职工认真学习的基础上，按照《中小学师德考 核标准》组织评议。评议分教师互评、学生评议、家长评议和考核小组评 议等四个方面进行。 教师互评占20%,学生评议占10%,家长评议占10%,考核小组评 议占60%。其中幼儿园和小学一、二、三年级不组织学生评议，考核小 组评议所占比例调整为65%,家长评议所占比例调