员工培训效果评价表.docxVIP

职工培训效果评论表 编号： 课题名称 培训日期  培训地址 培训讲课老师  查核方式 培训内容陈述： 培训人员： 评论结果： 评论人： 培训效果评估表 部门：姓名： 培训内容：培训时间： 请就下面每一项进行评论，并请在相应的分数上打“√”： 课程内容 很差 差 一般 好 很好 优异 1．课程目标是否吻合我的工作和个人发展需要 5 6 7 8 9 10 2．课程知识是否深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10 3．课程内容是否吻合实际、便于应用 5 6 7 8 9 10 培训师 4．培训师表达是否清楚、态度友善 5 6 7 8 9 10 5．培训师对培训内容是否有独到精粹看法 5 6 7 8 9 10 6．培训师是否鼓励学员参与，现场氛围很好 5 6 7 8 9 10 7．培训师对学员提问是否作出回答与指导 5 6 7 8 9 10 培训收获 8．获得了合用的新知识和新理念 5 6 7 8 9 10 9．获得了能够在工作上应用的一些有效的技巧 5 6 7 8 9 10 或技术 10．促使客观地审视自己以及自己的工作，帮助 6 7 8 9 10 对过去的工作进行总结与思考 5 11．整体上，你对这次课程满意程度是： A．不满B．普通C．满意D．特别满意 12．你赐予这次培训的总体评分是（以 100分计） 13．本次培训你认为哪些内容对你帮助最大？ 15．请你提出其他培训建议或培训需 14．你认为课程或讲课老师最应改良的地方？ 求： 说明：1．填写完整后实时将本表上交 2．请赐予你真切的评估建议，以帮助我们不断提高培训质量与水平