大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：11.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 大连理工大学22春“人力资源管理”《员工关系管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.商业秘密保护和竞业限制的内容包括()。A.商业秘密的法律界定B.保密岗位和类型的范围C.保密范围的设定D.泄密的法律责任E.保密人员的范围 参考答案：ABCD 2.针对引发自动离职的因素，应采取如下管理对策()A.建立和完善制度性管理策略B.建立有效的程序化沟通C.工作再设计D.解雇 参考答案：ABC 3.自由改革主义学派十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇。()