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酒店审计领班岗位职责 　　更多精品法规 酒店审计工作领班岗位职责 一、层级关系 　　1、直接上级：财务部副经理 2、轻易下级：审计员 二、供职资格： 1、尊重金源理念，坚持原则、廉洁奉公; 2、中专以上文化程度，年龄在20——40之间; 3、存有较强的逻辑思维能力，存有职业敏感性，处事认真细致; 　　4、具有一年以上的饭店收银工作经验，熟练掌握饭店前台和餐厅收银、兑换、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识，熟练使用FIDELIO软件进行帐务审计; 5、具备一定的协同能力和单一制处置现场事件的能力。 6、身体健康，能够胜任本职工作。 三、岗位职责 　　1、遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定; 2、在财务经理领导下，非政府、督导审计工作组工作正常运转; 　　3、复核前一天晚上审核的房租报表，以及试算平衡报告等，检查夜间审核工作; 4、核查夜检基本建设的营业日报表，确保每天清晨8点半前上报总经理及有关部门经理; 5、审查稽查报告并处置遗留问题，对关键性问题应当报告上级，一日内未解决的展开备案并报告上级; 　　6、整理并妥善保管好审计所涉及到的帐单、凭证、报表等档案资料或其它备查资料：如夜审资料、电脑报表、EO单、VIP卡明细表等; 7、精心安排、检查日间稽查情况，并给与必要的指导; 　　8、负责审计员业务培训及其日常管理考核，为工作绩效考评提供依据; 9、定期对饭店营业情况展开重点审查、统计数据，例如客房吧的遗失走帐情况的统计分析，特定团队招待的专项统计数据工作等等; 10、不断累积经验，以补足和健全现行的审查制度; 11、定期非政府自学，其言ACARS，同时，关心班组人员工作及生活方面的困难，介绍情况及时呈报; 12、主办上级信访部门的其他工作。