南开大学22春“旅游管理”《餐饮人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：16.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 南开大学22春“旅游管理”《餐饮人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.测评结果的前后一致性程度，即测评得分可信赖程度的大小，称为()。A.信度B.测评C.品质D.效度 参考答案：A 2.薪酬市场调查程序包括()。A.统计分析调查数据B.确定调查计划C.确定调查计划D.确定调查范围E.确定调查方式 参考答案：ACDE 3.一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是()。A.清单式提问B.开放式提问C.封闭式提问D.假设式提问 参考答案