南开大学22春“旅游管理”《餐饮人力资源管理》平时作业(VI）参考答案试卷号：18.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 南开大学22春“旅游管理”《餐饮人力资源管理》平时作业(VI）参考答案 一.综合考核(共30题) 1.宽带式工资结构能引导员工自我提高。()A.正确B.错误 参考答案：A 2.最适合用于技能培训的方法是()。A.课堂讲授B.测量工具C.小组成长D.角色扮演 参考答案：D 3.绩效考评过程中的()表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。A.个人偏见B.晕轮误差C.相似偏差D.对比偏差 参考答案：B 4.绩效考评造成宽厚误差的原因主要有()。A.评价标准过高B.评价标准过低C.考