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十佳班主任评定办法 源自 物业 管理 资料 浏览 十佳班主任测评办法 班主任就是班集体的领导者和组织者，就是学校德育工作的主要实施者。为充分调动班主任工作的主动性和积极性，快速班主任专业蜕变，鞭策杰出班主任长期专门从事班主任工作，特制订本办法。 一、测评对象 全日制在读班主任（不不含校外进修班级班主任） 二、测评条件 1、基本条件 　　热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱人民的教育事业，遵守国家的法律法规，贯彻党和国家的教育方针，具有良好的职业道德，教书育人，敬业爱岗，为人师表。 2、具体条件 （1）本学年出任班主任工作（中途未告假） （2）班级管理实效较好（一学年班级常规管理分数位列在本专业部前1/3之内）。 （3）班主任基本职责履行职责较好。 （4）一学年班级固生率在90%以上。 （5）一学年中存有一次荣获校级及以上“杰出班主任”。 三、测评办法 　　1、评定程序：包括个人申报、专业部初评初审、学生工作处评定、校长室审定、全校公示、公布确定 2、一学年测评一次 3、发生以下情况之一的严禁评审。 　　（1）有违反师德规范要求的 （2）班级发生大面积违纪或关键性违纪率为低。 （3）学生流生率低（高于学校规定的固生率底限建议的） （4）班级出现安全等责任事故 （5）引起学生家长与学校矛盾纠纷的 （6）学生或家长满意率高，对班主任工作轻微反感 四、十佳班主任待遇 学校给与十佳班主任的班主任派发奖励津贴，每月150元。 五、非政府领导 学校设立十佳班主任考核工作小组，副组长由校长出任，副组长由德育分管校长出任，成员为学生处成员、专业部德育主任。 六、本办法自2013年1月起至实施，由校长室负责管理表述。 z省z第一职业教育中心校 十佳班主任评选考核定量表中