浅谈工会干部如何做到“有用”.docVIP

浅谈工会干部如何做到“有用〞 摘要：工会干部是否可以积极发挥作用，在工作中做个“有用〞的人是工会工作成效好坏的决定因素。本文对工会干部如何才能做到“有用〞做了简单阐述。  关键词：工会干部 “有用〞  “有用〞自古以来就是评价一件事，衡量一个人的通俗标准。“有用〞原意为：可以利用，有价值、耐用。即有功用，有用途。?庄子?人间世?：“桂可食，故伐之；漆可用，故割之。〞就是说一切事物都因为有用才被人们所重视，所以，“有用〞是自古至今都被人们所关注的一个问题。  工会干部是否可以积极发挥作用，在工作中做个“有用〞的人是工会工作成效好坏的决定因素。我认为工会干部要真正做到“有用〞，必须做到以下几个方面。  1 常存“有用〞之心  工会干部是党和国家人才资源的重要组成局部。建立一支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍，是关系到工会工作全局和工运事业的前途的重大问题。党中央历来高度重视工会指导班子和干部队伍建立，胡锦涛同志在同全总新一届指导班子成员和工会十四大局部代表座谈时指出：各级工会干部特别是指导干部是做好工会工作的关键。胡锦涛同志的重要指示，使工会指导班子和干部队伍建立的目的更加明确，要求更加详细，标准更加科学，措施更加有力，成效更加显著。思想决定行动，作为一名国有特大型企业基层工会干部，要做到常存“有用〞之心，首先要做到事事细心。坚持深化基层、深化区队、深化班组、深化职工家庭，实时实地细心地理解职工消费生活状况，发现职工效劳需求，对收入分配、平安消费、就医看病、子女就学等职工权益方面存在的困难给予及时协调救助。其次要处处留心。时时处处牢记“职工是第一牵挂〞，倾听职工呼声，留心职工关心的热点、焦点问题，留心职工思想动态，留心职工根本需求，留心工作各个环节是否周全，工作是否真正到达职工满意。第三要处事诚心。要时时刻刻严格要求自己，把自己所做的每一件事、每项工作都和企业利益、国家利益、职工的利益联络在一起，结实树立甘于奉献、效劳大局的意识，把解决好职工诉求，维护好职工权益、疏导好职工情绪，反映好职工意愿当作自己的工作目的，诚心诚意把职工的冷暖当作自己的冷暖，把职工当自己的亲人，把职工关心的、烦心的事当作自己的事，真正为职工办实事好事。第四待人要有善心。可以为职工做到、解决的事情就想方设法解决，可以对职工进展帮助的就尽量予以帮助。要心怀包容、善念，坚持做到与人为善、处世和蔼。在自己的岗位上多考虑怎样多为职工群众效劳，常想职工需要什么；多考虑怎样将工会工作与企业开展更加严密地结合，常想自己怎么去做；多考虑怎样为企业开展和职工幸福多做实事，常想如何改善职工生活。只有这样，才能保证从思想上不出轨，工作上无偏向，把自己的工作做得扎实有效，有思路、有目的地为职工做更多“有用〞的事。  2 常作“有用〞之学  企业要更好地发挥工会组织作用，就必需要努力建立一支政治立场坚决、业务才能过硬、群众观念结实、工作作风严谨、发奋向上、锐意进取、开拓创新的高素质工会干部队伍。这就要求工会干部必须加强自身学习，不断进步自身素质和业务才能。一要学政治，做到政治强、素质高。工会干部应具备较高的思想政治素质，具有坚决正确的政治立场和理想信念，要坚持党的政治纲领，维护党的政治核心地位，坚持工会工作的政治方向，树立和落实科学的人生观、开展观，在大是大非面前保持清醒的头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致。具备了这样的思想政治素质，才能在改革、开展、稳定大局中发挥重要作用，不断创新工会工作。瑞平公司工会坚持定期组织工会干部进展集中学习培训，对党的理论知识和工会相关法律法规进展学习，进一步明确工会干部在企业管理工作中的任务和责任，让每个工会干部都明白了自己该干啥、怎么干。二要学业务，做到业务精、自身硬。随着时代和社会主义市场经济的开展，使工会工作领域更加广阔、对象更加多类、内容更加丰富、方式更加多样、环境更为复杂，这些都对工会干部的业务程度、知识构造、工作方法、应变才能等提出了新的要求。一个称职的企业工会干部，不仅要掌握必要的政治理论知识，做到政治上敏锐，而且必须具备与工作内容相适应的法律法规、现代科技、文化体育、人文地理、现代生活等方面的知识，可以纯熟掌握网络技能，关心国际时事，热爱文化体育，精通时尚鉴赏。做既是博学多才的万事通，又是蕴藏丰富而且实用的百宝箱，又是通晓地理人文知识的活地图，只有这样，工会干部才能在自己的工作中得心应手，才能更好地发挥效劳作用。三要学技能，做到管理精、技能全。新的经济形势下对工会干部多能化提出了新的要求。特别是在我们煤矿企业，一名工会干部不仅要政治素质好，业务程度高，还需要努力学习和掌握相应的平安管理知识，努力具备一定平安消费管理技能，具有擅长研究问题、分析问题、提出对策和解决问题的