高职辅导员的工作现状及对策研究.docxVIP

高职辅导员的工作现状及对策研究 　　摘要：高职院校辅导员是高职学生思想政治工作第一线的组织者和教育者，是学生的人生道路上的引路人，也是学生无话不谈的朋友。面对现阶段高职院校学生的特点和存在问题，要求我们高职院校辅导员必须与时俱进、不断创新。高职辅导员老师们对高职学生在校期间德、智、体、美、劳全面发展的发挥着特殊的作用。高职院校学生存在自身的特点，这样也对高职辅导员的工作提出了新的要求和挑战。 　　关键词：高职辅导员素质能力提升路径 　　一、高职院校辅导员工作現状 　　1.工作强度比较大 　　现实生活中，高职院校的辅导员老师成了几乎事事都要关心的“保姆”，寝室需要维修找辅导员、寝室丢了东西找辅导员、寝室没热水找辅导员、寝室卫生环境差也找辅导员、学生不来上课找辅导员，学生头疼脑热、感冒发烧等等，所有的学生问题都找辅导员，辅导员被要求24小时开机，学生出了任何情况第一个要出现的也是辅导员，一学期下来，感觉都在处理学生的细微琐事，没有获得感导致很多高职学院的辅导员对工作疲于应付。[1] 　　2.高职院校辅导员的存在感不强 　　很多从事多年的老辅导员对新进辅导员讲得最多的是：辅导员就是一个高危行业。因此，高职院校辅导员老师们都认为自己的这个职业只是一个过渡性的职业，等到带完一届学生去转成其他部门的行政工作人员或者专业教师。现在有相当多的