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单位: 员工培训登记卡（由人力资源部填写）员工号： 姓名 性别 出生年月 职务 职称 专业工种 学历 毕业学校 参加工作时间 持证情况 工作 交换 情况 1 2 3 4 5 6 7 8 培 训 情 况 记 录 序号 培训起止时间 学时 培训内容 取证情况 培训效果调查表 培训班名称：教师：201 年 月 日 一、关于培训内容/请打J 5 4 3 2 1 — 完美/ 优秀 良好 满意/ 不错 勉强/ 可接受 不满意 不好说 1、对讲义的评价（包括教材资料） 2、培训内容实用性和可操作性 3、培训时间长度与安排合理程度 4、培训内容新颖程度 二、关于培训师/请打J 5、专业水平与语言表达 6、培训的侧重点/条理性/深度 7、培训中的各种活动/练习/案例等的 有效性 8、适当反响及提问题的水平 9、态度友善与热心 10、时间把握与课堂气氛控制 11、让学员参与的机会 三、培训班组织与服务/请打J 12、组织安排/后勤服务的］茜意度 13、对培训程序/纪律的满意度 四、关于参训人员/请打J 14、你在本次培训中的收获： 口 5很多 口4较多 口3一般 口2有一点 口1无 口不好说 15、本次培训对你的工作： 口 5很有帮助 口4较大帮助 口3有些帮助 口2可有可无 口1浪费时间 口不好说 五、总评/请打J 16、总体评价： □ 5完美/优秀 口4良好 口3满意/不错 口2勉强/可接受 口1不满意 口不好说 六、心得与建议/请填写 17、你觉得本次培训最大收获的三点是： 18、你觉得本次培训最需要改进的三点是： 19、你最近最想要获取，但本次培训都没有涉及的三点是： C、 20、你对组织培训的部门/单位的建议: 培训及有效性评价记录 （培训组织部门填写） 培训内容 应参加人数 培训日期 培训地点 培训讲师 参加培训人员签到（可另附签到表） 参加培训人员考核情况 序号 姓名 工作岗位 考核方式 考核结果 补考成绩 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 未参加培训人员： 补课时间安排：补课负责人： 培训效果评价：口有效 口基本有效 口无效 改进措施：口增加培训时间 口选择合适讲授方式口改进教材或课件 口确定适宜的受训人员口其他（需详细说明）： 评价人：（培训组织部门）日期