新时期如何用创新思路加强企业思想政治工作.docxVIP

第 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页 新时期如何用创新思路加强企业思想政治工作 思想政治工作是宣传思想领域的根底工作，面对时代赋予的重大使命，只有用科学开展的眼光来统领思想政治工作，以改革创新的精神来推动思想政治工作，才能更加自觉、更加主动地推进思想政治工作的创新。同时，思想政治工作也才能更好地表达时代性，把握规律性，富有创造性，以适应国际背景和国内开展的新形势。因此，思想政治工作者转变观念，提高认识，加快思想政治工作的改革与创新，这既是时代开展给我们提出的客观要求和迫切任务，也是全体思想政治工作者肩负的历史使命。  一、认清形势，明确工作目标 大庆工程建立公司化建钢构造公司深化改革以来，着力点主要放在处理企业的经营矛盾，理顺企业的经营机制上。随着企业的快速开展，如何实现职工个人与企业的和谐，是企业思想政治工作中的重要任务。现阶段企业思想政治工作面临的新情况：一是思想政治工作的对象在不断变化，职工队伍层次不断翻新，个人思辨能力和个性化特征越来越强；二是企业改革、尤其是涉及职工个人利益的分配制度改革给职工思想带来一定冲击，需要化解一些思想困惑；三是多样化生活方式、多源化社会思潮、社会资讯，使整个社会环境的影响直接地加大了企业思想政治工作开展的难度。 企业思想政治工作是对人的工作，主要是处理好个人、集体、民生三者之间的关系。改革开展中的经历和教训证明，企业思想政治工作与公司的具体经营工作相辅相成、相互适应、相互促进。公司的开展离不开企业思想政治工作，公司越开展，企业思想政治工作就越要加强和完善。 二、创新观念，进一步理清思路 企业员工的思想政治工作：一是表达与时俱进的时代特征，要充分认识新形势、新任务给基层思想政治工作提出的新要求和新课题，确定中心党组织思想政治工作的思路和目标。二是按照党委的工作要求，突出实践以马列、思想、理论、“三个代表”重要思想和科学开展观主题，并作为检验和衡量思想政治工作的标准。要站在公司的利益上，出于公心，负责任地为企业做事；要认真体恤民情，有胸怀，有情感地为职工办事；要把干部职工的思想引导到推动集团科学开展的要求上来，提升经营管理水平和开展质量、效益，增强可持续开展的能力。三是以建立新兴行业和团体为主题，效劳于生产和方案经营的需要。通过思想政治工作为核心，分析和制定整体工作思路，使工作方向明确，思路清晰，为实现企业快速开展提供有利的条件。 三、创新工作内容，带动队伍建立 做好企业思想政治工作，一是要在工作内容上及时创新，带好队伍，理顺与生产、平安以及与日常管理工作的各种关系。企业党组织应把不断加强和完善现代企业管理机制作为思想政治工作的立足点，领导干部在企业经营管理各项活动中，面对各种挑战和竞争必须具有敏锐的政治洞察力，把握正确的方向。要对企业重大问题提出意见和建议，要敢于维护职工正当权利，关心职工劳动保障等问题。要调动各方面积极性做好协调工作，领导工会、共青团开展好工作。二是要合理安排党组织工作和加强党员干部队伍建立。要采取有力措施，解决局部党员干部思想观念落后、理论水平不高、工作方法陈旧等问题，开展好党员队伍思想政治工作。三要抓好党员开展。重视做好入党积极分子的培养教育工作，注意在生产一线、科技人员、管理人员中开展党员。  四、创新工作方法，保障措施落实 首先，在思想政治工作的方式方法上创新。要保证企业基层党组织的政治核心作用，在思想上、政治上、组织上必须得到实现。政治保证，就是赋予企业党组织对企业实施思想政治工作的权力。组织保证，就是要建立健全党的组织体系，特别是要建立一个坚强有力的基层党组织领导班子。制度保证，就是要建立四个方面的制度：一要建立党组织领导企业基层思想政治工作和精神文明建立方面的制度，确保企业思想政治工作和精神文明建立的协调开展。三要建立党组织自身建立方面的制度。必须加强党组成员班子建立，提高其政治业务能力。四要建立企业基层领导班子建立方面的制度。要加强制度建立，用制度管人，依制度办事。  其次，在活动内容上要有创新。要重视思想教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。改变过去那种与经济建立和员工的实际工作相脱节的单一政治化的教育内容，培养员工参加思想教育活动的浓厚兴趣，充分调发开工参加各项活动的积极性，在活动中将所掌握的知识、技术和业务能力运用到实际工作和生活中。 五、创新思维模式，注重效果 一是要把原那么性与灵活性结合起来，把多样性和必要性统一起来，要选准突破点和落脚点，在思想政治工作方面要方法活，内容新，时间短，效果实。二是在工作方法上，要充分发挥党员在企业创新开展、日常经营管理和提高整体素质等实际岗位工作中的模范带头作用，运用现代的管理手段，信息网络技术、现代传媒技术以及信息传播方式，开展思想政治工作