新职工岗前安全教育培训管理制度.docx

PAGE PAGE 1 / 2 新职工岗前安全教育培训管理制度 为了加强对新入职工的管理，使其尽快熟悉煤矿的各项规章制度、工艺流程和工作职责，熟练掌握和使用工作设备和办公设施，达到工作标准，满足公司对人才的要求，进行为期 20 天的新职工上岗前培训。 第 1 条培训对象 培训对象包括全体职工，目的是通过安全教育进一步提高职工的安全素质以适应促进我矿的安全发展。 第 2 条培训内容 培训内容以职工实际选择，分别以煤矿安全生产方针与法律法规、职业道德与矿纪矿规、安全管理、矿井概况和生产技术、入矿须知、矿井通风、矿井灾害防治、煤矿救援与救护等为主要内容。 第 3 条培训教师 培训教师分别由副总与各正副科长担任，由培训中心统一调度安排。在培训中心做出安排后，各代课教师务必认真各好课。不务虚、不应付、不走过 场。并认真备课、拟定考试题。 第 4 条培训实施 培训在培训中心或实操基地进行，由培训中心组织实施，做好造册点名， 考试等具体事宜。 第 5 条培训时间附课程表 第 6 条培训制度 1、每天分两节课：上午 8：30-11: 30，下午 2：30-5: 50。 2、上课期间不能随意迟到早退（迟到早退 10 分钟罚 10 元，迟到早退 20 分钟罚 20 元，缺一节课罚 20 元），培训一节补助 10 元。 3、培训期间不得在教室抽烟喝酒，每发现一次罚 10 元。 4、上课认真做好笔记