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国投采制样作业指导书
第一条 目的
本指导书规定了公司的采制样工作人员在煤炭机械化采样﹑人工制样作业过程中的标准和方法,确保作业过程在受控状态下进行,员工经培训合格持证上岗,并符合公司安全、健康、环保、高效的作业要求。
第二条 适应范围
本程序适应公司煤炭(机械化)采样﹑人工制样作业过程的控制。第三条 接班
(一) 充分了解上班次设备情况、作业情况、客户特殊要求及本班次注意事项,检查采制样设备运转情况以及交通工具使用情况。
(二) 清点检查通讯设备及工具。
(三) 检查中发现的问题应立即处理,解决不了的上报队长或.
(四) 双方确定无疑,在《三班交接纪录本》上签名. 第四条 作业前
(一)接到机械化采样作业指令后,记录好要采煤样的具体垛位、煤种、流程及车次/船名等作业信息。
(二)认真做好各种记录,充分了解采制样作业中的安全注意事项.
(三)清除设备内异物及残煤。
(四)入料前清理煤样中的异物。
(五)认真检查各设备安全性能是否可靠,禁止设备带病作业,遇有
特殊情况要及时上报。第五条 作业中
(一)机械采样:
1、接到作业指令后,记录好机械化采样信息,包括车次、船名、流程、煤种、垛位等。
2、机械化采样作业前,到达机采电控室与国投采样人员进行沟通并出示作业单。
3、监制人员核实确认作业信息后,对所采煤样进行编号。
4、监采人员接到中控/调度通知需要更换流程、垛位及煤种的,通知国投采样人员取出已采样品并进行下一个煤样的采集.
5、若因煤种粘、粒度大、流程、设备等原因无法进行机采作业, 监采人员应记录在案。
6、机械化采样结束后,采样人员在国投巡视工监护下单人操作取样, 并与国投采样工履行签字手续.
(二)人工制样
1、核对所制煤样的煤种、垛位、车次/船名等作业信息,并进行编号。
2、煤样入料时要均匀,每次不超过 20kg.
3、将联合制样机组破碎缩分后的煤样(13mm),进行混合三次并用旋转缩分机进行缩分,保留量不少于 15kg。
4、用二分器将 3mm 的煤样缩分出两份不少于 700g 的分析样品。
5、发生设备堵煤或其它问题时,必须关闭设备电源后进行处理,处理不了的及时上报队长。
(三)样品的交接:
1、原始煤样在手工制样间进行交接,双方在《原始煤样交接记录本》上签字确认。
2、客户所需制备好的样品在手工制样间交接,双方在《样品交接记录本》上签字确认。
3、机械化所采样品在采样塔内进行交接,双方在《样品交接记录本》上签字确认。
4、交接记录本上应记录交接样品的编号、交接时间、车次/船名、样品交接人等内容,以确认事件的责任和追溯性。
第六条 作业后
(一)认真填写日志及记录。
(二)严格按顺序关机并清理设备中残煤。
(三)对设备进行卫生清理及维护保养工作。第七条 交班
(一) 打扫作业场所卫生。
(二) 检查设备有无故障,清点通讯设备及工具。
(三)每天交班前 30 分钟向值队长报告当班作业信息。
国投采制样人员岗位职责
1、具有高度的工作责任感和事业心遵守劳动纪律,工作上必须服从组长的安排、负责完成制样工作,并对制样的工作质量负全部责任。
2、严格执行公司各项安全规章制度,做好安全防护,杜绝违章操作, 严禁冒险蛮干,保证自己和他人的人身安全。
3、认真学习商品煤矿制样方法、理论技术知识,准确掌握制样方法, 严格执行制样标准,及时准确、无误地做好制样的各项原始记录和编号, 不断提高制样技术水平。
4、根据班组的工作安排按时完成制样任务,及时与取样人员保持工作联系和信息反馈,杜绝采制样工作误差的发生。
5、严格按照国标规定步骤制样,不得草率从事,不发生混样、重样、丢样等责任事故。
6、在接煤样时,要及时检查核对煤样重量、样品标签等,做好收样的原始记录。
7、制样完毕,制样人应做好制样记录并签字,随同样品送交化验室化验,并办理交接手续。做好备查样的保存、管理和销毁工作.
8、负责所用设备的维护保养工作。
9、坚持工作原则,忠于职守,秉公办事,不准弄虚作假。
10、监采人员在每个流程作业前必须准时到达监采作业室,不得无故离开监采作业室.
国投采制样员工奖惩制度
目的:为树立良好的企业形象,充分调动员工的积极性,保障公司规章制度的贯彻执行,使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到高速发展,特制定本制度.
2。适用范围:商检采制样所有员工。
员工有下列事件之一者给予一定的物质奖励(50 元起) (1)工作努力,业务娴熟,能完成交办的重大或特殊任务者; (2)品行端正,恪尽职守,堪为全体员工楷模者;
(3)对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有重大贡献者;
(4)通过自身努力,避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者; (5)各个部门卫生检查在一个月连续3 次或3 次以上被评为优者。奖
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