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采油厂车辆管理制度 A、车辆管理制度 1、 要严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。 2 、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。 3、 自觉遵章守纪，服从安排和调度, 不得私自出车，完成任务后应将车辆停放在指定位置。 4、 加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。 5、 文明驾车，严禁酒后驾车，做到“宁停三分，不抢一秒”。 6、 坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修， 否则因检查不到位而造成事故者，要追究其责任，并承担赔偿责任。 7、 发生车辆事故，不准隐瞒不报，不准私自处理，否则造成的后果由驾驶员自负。 8、 白天不得私自驾车驶出油区，到其它地方办事必须经过管理区生产办同意方可。晚上交车后 ,不得随意驾车离开大院，如工作需要出车，需上报管理区生产办 ,说明原因并得到准许。 9、 安全行驶，油区石子路上限速 30 码,油路上限速 80 码. 生产办将不定期检查车速。 10、不得私自拉人外出,一经发现,加重处罚。 11、每天晚上收车后向调度汇报填写本车公里数。 12、所有车辆使用统一安排,避免重复用车。 13、交接车辆有生产办组织，逐项交接，填写交接单，双方 签字。 14、生产办每星期要对所属车辆进行设备安全检查考评。 B、考核办法 一、工作要求 各位驾驶员应严格按照本制度执行，认真仔细、准确无 误的填写《车辆日常运行登记表》（以下简称《登记表》，见 附表 1），《登记表》的日常填写与管理由小车班班长张军同志负责，由生产办考核，生产调度作出考核意见，经由生产 办负责人审阅之后，由管理区在疆值班领导审批。 各驾驶员应对各自驾驶车辆状况有清楚明了的认识，对 车辆发生的各种不良现象，各种不当之处，应及时向值班调 度汇报，由值班调度向相关领导干部汇报，及时对车辆进行 检修、保养。车辆监督人（生产调度、生产办负责人）有权 对各车辆（车辆驾驶员）按照实际情况进行考核，由管理区 在疆领导审批后，从当月工资中兑现。 乙方单位车辆：针对乙方值班生产车辆，强令按照本制 度执行，《登记表》也必须按照相关要求认真准确无误的填 写，若未按照要求填写、未按照制度执行，对当班司机进行 相应考核，对乙方施工单位、代运行队伍进行相应合同款处 罚。 二、考核标准 1、对驾驶员没有按照国家相关法定法规行驶车辆，按照国 家相关法定法规进行考核，并在当月工资中兑现； 2、车况方面： 、车辆外观：发动机引擎盖没有密封关闭，发现后按照每次 20 元进行考核；车门出现损坏未及时上报，视情节进行考核（若出现责任交通事故，按照国家相关法定法 规进行考核）；车轮出现慢沙气、缺气等现象，按照每次 20 元进行考核；车辆外壳卫生不合格，车身脏，并未及时清洗 ，按照每次 20 元进行考核（冬季、雨雪天气按照每次 10 元考核）；车辆前后保险杠破损、破裂，未及时上报，按照每次 100 元进行考核（若因责任交通事故造成此问题，按照国家相关法定法规进行考核）；车辆照明灯、前后大灯、方向灯出现不亮者，按照每次 50 元进行考核（若驾驶员在明知照 明视线不好仍继续驾驶该车辆，每次考核 100 元）。 、车辆内室：仪表盘表面覆盖灰尘，按照每次 20 元进行考核；车内卫生不合格，按照每次 20 元进行考核（冬季、雨雪天气按照每次 10 元进行考核）；车辆内部配饰、配件出现破损，按照每次 20 元进行考核（视情节可进行相应 调整）。 、车辆状况方面：车辆制动系统出现故障，未及时上报者，按照每次 50 元考核；车辆机油缺少或车辆机油损 耗严重未发现者，按照每次 50 元进行考核（根据情节严重情况，可作出相应调整）；车辆助力油、冬季防冻液、水箱水量等液量短缺，或液量减低过快未及时上报者，按照每次50 元进行考核；车辆底盘出现问题，未及时向上汇报者，按照每次 100 元进行考核，情节严重者，根据具体情况进行加倍处罚。 、若因人为因素导致车辆出现不能正常运行者， 按照修理报价，进行一定百分比的处罚。 、车辆油耗指标超标，按照 100 元每升进行考核；油耗指标在规定范围内，且有一定的节省者，可适当的增 加部分奖金。 3、驾驶员值班 、所有驾驶员必须按照管理区上下班制度执行， 无故迟到、早退者，按照每次 20 元进行考核； 、值班驾驶员必须严格按照管理区规章制度值班，在值班过程出现脱岗，睡岗者，按照每次 30 元进行考核； 、值班驾驶员应严格遵照国家法定法规，值班期间不饮酒，不酒后驾车，不饮酒驾车。若出现因饮酒驾车， 每次按照 400 元进行考核，若因酒后驾车造成责任交通事故者， 视其情节程度，作出相应处罚，若因酒后无法上岗，