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企业成本合约部部门及岗位职责
企业成本合约部部门及岗位职责
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企业成本合约部部门及岗位职责
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成本合约部部门及岗位职责
一、部门使命
负责招招标、合作商(单位)引进、督查等合约管理,工程造价控制管理、
资料采买管理。为工程项目供给的咨询单位、承建商、合格资料,督查控制工程
造价及合同履行情况,并最后达成各种结算,最大程度的在优秀优价的前提下降
低工程项目造价,为企业节约成本创立最大投资效益。
二、部门职能描述
1、招招标、合作商(单位)引进、督查等合约管理
组织咨询单位、承建单位、供给商察看、考评活动;
拟定招标文本及合同文本,组织初步有合作意向单位招标招标工作,择优确定合作单位。合作单位包含(设计、造价咨询、监理、总分包商、资料供给商及单独劳务单位);
与中标单位签订合同,并与企业相关部门对接;
在企业其他部分门配合下,督查合同履行情况,发现偏差实时纠正;
负责各种合同及招招标标文件的整理、归档、保留;
建立并保护合格承建商、供给商名册,备以下期工程建设参照使用。
实时有效的与律师事务所进行对接,将企业可能遇到的风险问题实时与律师事务所沟通,力求实时有效的为企业清除法律问题,负责向上级领导报告和反响法律风险的办理情况。
负责企业合同法律方面风险的审查并提出更正建议。
2、工程造价控制管理
在技术、工程等部门(含咨询、监理单位)配合下,组织评审各外埠合作商(单位)招标报价文件,在相同质量及付款条件下选择低价单位;
参加项目各设计阶段的设计会审,从成本优化角度提出审查建议;针对设计改正核算造价增减情况,为企业改正决策供给造价依照,从源泉上控制工程造价;
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审查项目各承包商已竣工程量及工程款;依照承包商上报的进度款文件,现场核实实质工程进度情况,审查进度款估量书项目及价格,严格控制工程进度款拨付金额。
组织推行对项目成本过程进行动向管理。组织审查工程设计改正及现场签证造价变动情况,在项目推行过程中经常深入现场,检查成本形成过程中的相关资料及结算依照的真实性、完满性、正确性,为工程竣工结算供给依照;
组织审计、总分包单位、供货商办理工程结算。收集整理改正、签证、批价、甲供材等资料供给审计单位。收集结算中出现问题并报送相关部门讲解回复。
对各种合同、付款申请、计划用款、询价资料、招招标资料、结算资料等进行登记、编号,实时传达财务部及档案部;
3、资料采买
针对工程施工要求,对工程资料的加工、订货、采买进度、质量及订货采买资本使用情况,推行全面的管理;
资料客户资源的收集、整理、察看、价格谈判,做到优秀优价;
对承包方限价资料的批价和统计汇总;
对工程类甲供材进行督查检查并做好汇总统计工作;
三、部门内外关系描述
1、内部:
造价支持、合同审查支持
1)合约部营销
部
项目策划定位,工程形象建议
合同支持、资料、队伍、造价支持
2)合约部工程
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技术部
队伍(供货商)察看,设计文件、改正、签证办理发放
结算文件、合同文件、造价数据支持
3、合约部开发
部
各种赞同证、政府手续支持
询价供给、合同审查、企业政策法律风险评估
4、合约部行
政部
人力资源配置、后勤保障支持
2、外面:
结算资料支持、与结算单位配合协调
1)合约部造价
咨询单位
造价解析支持、进度款、结算审查、询价支持
资料供给、改正签证督查、进度款、结算款审查
2)合约部施工
单位
资料价格及改正签证提交、现场签量配合
现场收量配合督查、进度款审查
3、合约部监理
单位
改正签证及进度款申请、现场问题反响
相关资料报备、相关事项协调
4、合约部政府
相关部门
.
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相关部门要求、督查检查
(一)成本合约副总
岗位基本信息:
岗位名称
成本合约副总
岗位编号
GW-CB-01
所属部门
成本合约部
岗位定编
1
直接上级
总经理
手下岗位
合约主管、土建筑价工程师、采
购主管、合约专员
报告对象
总经理
职务级别
副总/总监
要点绩效指标:
1、做好项目招招标及合同管理。2、做好预结算工作。
职责归纳:
负责部门平常管理工作、负责部门组织架构及流程制度及工作方法的建立、负责部门职责范围内工作的全面督查指导、负责贯彻企业目标性工作的详尽推行。
详尽职责:
严格遵守《企业基本规章制度汇编》,无违犯记录。
负责本部门平常管理工作,严格依照企业各项规章制度;
负责本部门组织架构及流程制度及工作方法的建立,建立健全详尽工作方法,工作原则;
.
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负责本部门工作的全面督查指导;
负责实现成本合约管理系统规范运作;
负责项目招标及合同管理总安排,建立和完满企业工程建设合同、招招标管理制度和流
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程;
负责项目招标及合同管理的督查,检查,并主持各项招标及合同审查,签订;
负责督促检查本部门相关人员对《合同签订流程及管
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