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Megan精品文档 PAGE 1 酒店服务员靠劳动合同 2022酒店服务员靠劳动合同正文内容 　　甲方：　　乙方：身份证号：　　经甲、乙方双方協商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、合同期限　　甲方聘用乙方从事服务员工作，聘用期限为，时间为年月日至年月日。试用期为。約定期满，本合同自动終止，如双方同意，可以续签。　　二、工作时间　　(1)甲方安排乙方执行不定时工作制度。　　(2)甲方给予乙方每月天例休，在不影响正常营业情况下，由甲方部门合理安排。　　三、甲方权利与责任　　(1)甲方支付乙方每月工資()。　　(2)甲方負責乙方工作期间内的食宿。　　(3)甲方保證为乙方提供完善的工作条件。　　(5)甲方有权根据乙方人员的劳动态度和工作效率对工資做出合理的調整。　　四、乙方权利与责任　　(1)乙方必须身体健康，确保无任何传染疾病。　　(2)乙方必须服从甲方管理安排，遵守甲方各项規章制度。　　(3)上班期间必须保持服装和个人形象整洁。　　(4)乙方需交纳制服及工作保證金人民币元整，合同期满，乙方辦理完毕离职手续后，此保證金随工資一同退还。　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同时，必须提前天通知甲方，给予甲方足够的时间重新聘请替代人员，或由乙方推荐合适的替代人员，方可正式解除劳动合同，否则甲方有权扣发当月工資并要求乙方承担由此造成的经济损失。　　五、乙方有一系列情况甲方可解除合同　　(1)违反規章制度、职业道德的。　　(2)聘用期间乙方触犯法律、法規的。　　(3)因病或因事不能完成工作的。　　本協议一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字后生效，两份協议具有同等的法律效力。　　甲方代表人：乙方：　　时间：时间：   酒店服务员靠劳动合同正文部分结束。