数字经济驱动企业全方位管理创新.docxVIP

数字经济驱动企业全方位管理创新 当前，互联网的广泛普及和数字技术蓬勃发展，催生了数字经济这一新的经济社会发展形态，大大提高了资源利用效率，日益成为全球经济发展的新动能。数字经济正在纵深发展并深刻改变人类的生产和生活方式，也对企业的经营方式、领导决策、商业模式、组织形态和资源配置方式产生颠覆性影响，正在驱动企业全方位的管理创新。 1、管理创新是推动企业持续发展的动力 惟创新者入，惟创新者弱，惟创新者大胜。企业做为技术创新的主体和生力军，科技创新和管理技术创新同等关键，两者相辅相成，缺一不可。没国际一流的管理水平，就不可能将催生世界一流企业。没与时俱进的管理技术创新，也不可能将基业长青、成就百年老店。 自19世纪三四十年代工厂制度的建立，现代意义上的企业真正诞生，管理和管理创新就与企业相伴相生、相互促进。伴随经济社会环境的变化和企业不断的实践，历史上每一次大的管理思想突破和变革创新，不仅在很大程度上推动了企业飞跃式的发展，造就了一批屹立百年而不倒的伟大企业，也促进了世界范围内的生产力发展。根据西方现代管理学的发展历史和企业的百年实践，我们可以清晰地发现，从大工业生产时代对科学管理的推崇、福特流水线生产方式的盛行，到霍桑实验对生产线上“人”的发现、人际关系理论的兴起，到日本的全面质量管理、丰田精益生产方式的流行，再到学习型组织、人本管理、知识管理、企业再造、颠覆性创新等理念的演进;从古典管理思想的代表人物泰勒、法约尔和韦伯，到行为科学理论的代表人物梅奥、马斯洛和麦克利兰，再到现代管理学宗师彼得.德鲁克、战略大师迈克尔.波特、颠覆式创新之父克里斯坦森;从福特、ge、ibm、可口可乐，到微软、谷歌、苹果和facebook，这些伟大的管理理论、思想家和卓越企业，深刻改变了企业的运营方式和人类的生活方式，支撑了美国的崛起与日本在第二次世界大战后的复苏，促进了人类社会的发展和进步。 改革开放40年来，特别就是步入第四次工业革命时代，中国在制造业、移动通信、金融科技、新零售、人工智能等多个领域，涌现中车、徐工、海尔、华为、阿里巴巴、百度、腾讯等一大批领先企业，这些企业在亲吻、自学和应用领域新技术的同时，也在积极探索和课堂教学代莱管理模式。例如海尔“人单合一”管理模式，顺利协助美国通用家电业务、日本三洋电机冰洗脸业务、新西兰斐雪派克这些传统老牌小企业踏进困境、绽放活力，被指出就是合乎时代环境和发展趋势、助推未来方向的管理理论和商业模式之一。 当前，以人工智能、量子信息、移动通信、物联网、区块链为代表的新一代信息技术加速突破应用，以合成生物学、基因编辑、脑科学、再生医学等为代表的生命科学领域孕育新的变革，融合机器人、数字化、新材料的先进制造技术正在加速推进制造业向智能化、服务化、绿色化转型，特别是数字经济的爆发式增长，使企业面临新的机遇和挑战，管理创新无论在实践层面，还是在理论层面正经受着时代的考验。 2、数字经济正呈现出爆发式快速增长 数字经济的核心特征之一是新一代信息技术与实体经济的深度融合。它在传统经济转型升级、与实体经济融合发展中发挥着倍增器和乘法器的巨大作用，数字经济正成为驱动我国经济发展的重要力量和动力引擎。统计数据显示，《中国互联网发展报告2019》显示，2018年中国数字经济规模达31.3万亿元，占国内生产总值比重达34.8%。发展数字经济，是促进经济转型升级的必由路径，也是落实网络强国战略的重要内容。 数字经济的快速兴起并非偶然，这与政府层面频频按下“政策快进键”息息相关。从2015年起至，我国先后颁布了《中国生产2025》、《推动大数据发展行动纲要》、《国家信息化发展战略纲要》、《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》等一系列文件，这为数字经济的发展提供更多了政策、技术等方面的确保。“十三五”规划明确提出构成新一代信息技术等五个产值规模10万亿元的新支柱。十九小也明确提出必须建设网络强国、数字中国、智慧社会，促进互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合，发展数字经济、共享经济，培育崭新增长点、构成崭新动能。 在数字经济的赋能下，不仅线上线下的深度融合创造了更高效的o2o新业态，共享经济、移动支付、移动社交等数字经济的典型应用也层出不穷。以移动支付为例，随着国内数字技术的成熟应用，移动支付交易开始从密码支付、指纹支付升级到刷脸支付这样愈加便捷的交易支付方式。《数字经济白皮书》显示，据预测，数字技能和技术的应用将使全球经济到2020年有望累计增加2万亿美元;到2025年，全球经济总值的一半来自于数字经济。 3、数字经济驱动企业全方位管理技术创新 数字经济的快速发展，正在纵深影响并深刻改变人类的生产和生活方式，也对企业的经营方式、领导决策