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门店开发项目经理( 门店开发项目经理( PAGE 1）岗位说明书 岗位名称 门店开发项目经理 所属部门 门店开发部 直接上级 市场总监 直接下级 晋升方向 工作等级 轮转岗位 核 准 人 工作描述 工作内容 负责公司门店开发工作中收购、兼并、合作项目的项目筛选、项目内部评估、项目实地调研、拟订项目价值及可行性分析报告、项目审批、项目的清产核资、项目谈判、项目实施等工作，提升项目操作科学性，确保投资项目的安全，获得较高的投资收益。 ·负责收集项目合作信息，提交项目信息报告，供分管领导参考。 ·对拟合作项目实地考察,进行可行性研究和分析。 ·设计项目合作方案，参加合作谈判. ·拟定项目合作协议，在协议签订后负责组织实施。 ·定期提交项目合作信息报告 ·提交项目合作可行性报告 考核标准 ·设计合作方案，完成谈判 ·完成项目实施（年度内至少完成一家连锁药房的收购） ·报告对象：市场总监 工作联系 工作权限 任职资格 工作条件 ·监督对象： ·合作对象：门店开发部部长 ·项目评价建议权 ·参加谈判 ·协议拟订权和项目实施与监控权。 ·教育背景：本科 ·培训经历：修完项目管理、财务管理、资产经营与管理等经济管理课程，熟悉《公司法》、《合同法》、《药品管理法》等法律法规；熟悉把握本岗位说明书及工作程序内容，考试合格。 ·工作阅历:1 年以上武汉市药品终端销售工作阅历或门店开发工作阅历 ·技能技巧:熟悉国家经济政策和相关法律法规，熟悉武汉市药品零售市场的经营状况；熟悉公司收购、兼并业务;具有分析财务报表的技能； 具有肯定资产管理、资本运作理论学问；熟悉使用相关办公软件；擅于协调和沟通。 ·工作态度：良好的职业操守，忠诚敬业、工作细致、谨慎；剧烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。 ·年龄要求:35 岁以下。 ·工作时间:五天周工作制,每日工作七个半小时，有时需要加班。 ·工作场所: ·环境状况：常常面对电脑,常常需要外出，配备必要的办公用具如电脑，打印机等。 岗位名称直接上级晋升方向工作等级 工作描述 工作内容 考核标准 工作联系 工作权限 任职资格 工作条件 门店开发项目经理 所属部门 门店开发部市场总监 直接下级 轮转岗位核 准 人 负责公司门店开发工作中与大型商业网络合作项目的项目筛选、可行性分析报告、项目审批、项目谈判、项目实施等工作； 负责超市卖场的规划、招商项目的谈判、审批、实施及管理工作。 ·负责与大型商业网络进行接洽，收集合作项目信息，提交项目信息报告，供分管领导参考。 ·对拟合作项目实地考察，进行可行性研究和分析. ·设计项目合作方案，参加合作谈判。 ·拟定项目合作协议，在协议签订后负责组织实施. ·负责超市卖的规划审批工作,依据规划进行招商、招租。 ·负责招商、招租项目的谈判、审批、实施及管理工作。 ·定期提交项目合作信息报告 ·提交项目合作可行性报告 ·设计合作方案，完成谈判 ·完成超市卖场招商工作 ·完成项目实施（年度内至少完成 3 家合作药房开发工作） ·报告对象：市场总监 ·监督对象： ·合作对象：门店开发部部长 ·项目评价建议权 ·参加谈判 ·协议拟订权和项目实施与监控权。 ·教育背景：本科 ·培训经历：熟悉《公司法》、《合同法》、《药品管理法》等法律法规； 熟悉把握本岗位说明书及工作程序内容，考试合格。 ·工作阅历：1 年以上超市销售、招商、采购或管理工作阅历。 ·技能技巧：熟悉国家经济政策和相关法律法规，熟悉武汉市药品零售市场的经营状况；熟悉使用相关办公软件；擅于协调和沟通. ·工作态度：良好的职业操守，忠诚敬业、工作细致、谨慎；剧烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。 ·年龄要求：35 岁以下。 ·工作时间：五天周工作制，每日工作七个半小时，有时需要加班。 ·工作场所： ·环境状况:常常面对电脑,常常需要外出，配备必要的办公用具如电脑， 打印机等。