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运管公司经济系列专业技术职务聘任实施办法
第一章 总 则
第一条 为加强经济系列人才队伍建设,提高经济系列技术人员的技术业务水平,进一步规范和完善运管公司经济专业技术职务聘任工作,结合上级有关规定,根据公司实际情况,特制定本实施办法。
第二条 本办法适用于公司从事工程经济、经济调查和研究、市场开发、计划及经济活动分析、经济管理、物流管理、劳动经济、企业管理(资质管理)、经济合同管理、社会与医疗保险、人力资源管理、企业法律顾问、劳动保护等专业工作的在册在岗经济管理技术人员。
第三条 对既可纳入工程系列也可纳入经济系列的技术岗位,根据定岗定编的要求,原则上尊重本人最初的系列选择,按现有技术职务系列进行评审,不得随意转评经济系列。
第二章 组织机构
第四条 为加强公司经济系列专业技术职务聘任工作,确保聘任工作的顺利进行,公司成立经济系列专业技术职务聘任考评委员会。
第五条 公司经济系列专业技术职务聘任考评委员会,负责公司经济系列中、高级技术职务聘任考评、推荐及初级专业技术职务聘任考评工作。
第六条 公司经济系列专业技术职务聘任考评委员会办公室设在人力资源部,负责考评的日常管理工作。
第三章 申请条件
第七条 凡申请聘任经济系列技术职务的人员,必须遵守国家法律,应具有良好的职业道德和敬业精神,且在任现职期间,年度绩效考核均达到良好,其中至少有一年评为优秀。
第八条 申请聘任经济员应具备下列学历和资历条件:
(一)中专及以上学历。
(二)经考试取得初级经济技术资格证书。
第九条 申请聘任助理经济师职务,应具备下列学历、资历条件:
(一)大学专科及以上毕业,任经济员两年及以上。且通过考试取得了初级经济技术资格证书。
(二)中专毕业,任经济员职务四年及以上。且通过考试取得了初级经济技术资格证书。
第十条 申请聘任经济师技术职务,应具备下列学历、资历:
(一)硕士研究生毕业并取得硕士学位,任助理经济师两年及以上。
(二)取得双学士学位,任助理经济师三年及以上。
(三)大学本科毕业,任助理经济师四年及以上。
(四)大学专科毕业,任助理经济师四年及以上。
(五)申请聘任经济师专业技术职务还须取得中级经济技术资格证书。
第十一条 专业技术资格的资历,是指从事专业技术干部工作的年限,从聘任(任免)之日起计算,且一律以人事令(或人事档案记载)的时间为准,其他证明材料无效。在职参加一年以上脱产学习和从事党群或非专业技术工作的时间,不计为从事专业技术工作的年限。
第十二条 先考试取得资格证书并被聘任为经济专业技术职务,后取得相近专业毕业学历者,取得学历前任职年限二年折算为取得学历后一年。
第十三条 对先从事经济专业技术工作,后取得本专业或相近专业学历的专业技术人员,应按技术职务要求的学历、资历条件从员级逐级晋升。
第十四条 申请聘任晋升专业技术职务任职资格的任职年限,一律以人事令(或人事档案记载)的时间为准。
第四章 外语和计算机考试
第十五条 申请聘任经济师技术职务的人员,必须参加全国统一组织的职称外语C级考试,考试成绩达到50分及以上(有效期为5年)。
第十六条 符合下列条件之一者,可免试外语:
(一)距法定退休时间不足5年者。
(二)通过考试取得二级及以上执业资格者(如注册造价工程师等)。
(三)取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。
第十七条 申请聘任经济师技术职务的人员,必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试,并取得不少于两个模块成绩合格证书。
第十八条 符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试:
(一)取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。
(二)全日制硕士研究生、博士研究生毕业。
(三)参加全国计算机软件专业技术资格考试,取得高级程序员资格证书的人员。
(四)年龄在45周岁以上人员(从评审当年的1月1日计算)。
第五章 考评程序
第十九条 经济系列聘任考评工作一般每年举行一次,具体时间以公司下达的通知为准;公司聘任考评委会执行委员须达到所规定的最低人数9人及以上,方可开展考评工作。经济系列高级技术职务的评审及中、初级技术职务的聘任均采取个人申请、逐级考评的方式。
(一)申请人员按照本办法的相关规定,符合“申请聘任条件”、“外语和计算机考试”等项规定的,可申请相应技术职务的聘任,并将本人申请、学历证明、专业技术职务资格证书、现技术职务人事令(中级的还须提供职称英语、职称计算机合格证书)及其它材料扫描件(获奖证书、发表论文等)。报本人所在部门负责人。
(二)经部门负责人审批同意并签字后,由
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