物业收费奖惩方案.docxVIP

PAGE PAGE 3 一、 目的： 物业收费奖惩方式 为了更好的激励员工完成服务中心的收费任务，加大对 2010 年物业费的收缴力度，依据服务中心的实际情况制定收缴制度。 二、当期物业费定义 2010 年 1 月 1 日至 2010 年 12 月 31 日应收的物业费； 三、奖惩方式适用范围 住宅和公寓四、截止时间 1、2010 年 1 月 1 日至 2010 年 12 月 31 日所收取的物业费按月进行结算，收费金额奖惩终止时间为 2010 年 12 月 31 日。 五、年度收缴指标按 09 年年底收费率 82%为底线，10 年预算为上限分解比例（见附表） 六、奖惩方式 (1）、住宅（奖罚基数 12000 元/月／绩效工资)： 序号 收缴率 奖罚比例 奖罚金额 备注 84％ —100% —12000 元 1 84％(不含 84％)至 85% -55% -6600元 2 85%（不含 85％）至 86% —50% —6000元 3 86%（不含 86%）至 87％ -45% -5400元 4 87％(不含 87%）至 88% —40％ —4800元 5 88%（不含 88％）至 89% -35% -4200元 6 89％（不含 89％)至 90％ —30% -3600元 7 90%（不含 90%）至 91% —25％ -3000元 8 91%（不含 91%）至 92% -