离谱面试题深藏其玄机，求职的你了解吗.docxVIP

第 第 PAGE 1 页 离谱面试题深藏其玄机，求职的你了解吗 ——考察你的人生观价值观  别天真地以为，问你这些面试题，企业是为了获知你的个人信息。其实你是否恋爱，企业并不关怀，这道面试题是为了考察应试者的成熟程度和处理生活事务的力量，以及考察应试者的人生观和价值观。  选择这份工作的动机是什么？  ——排解“跳蚤式”应聘者  “能谈谈你选择这份工作的动机吗？”这个题目看似简洁笼统，但想要答好并不简单。  这道题目，除了测试面试者对这份工作的理解程度及热忱之外，企业还将依据这道题目筛选掉因一时兴起、临时找不到工作，而将企业当跳板的人。所以这道题目回答恰当与否，直接影响你的应聘结果。  “作为成熟的企业，能理解应聘者追求更高职位的.想法。但企业不能容忍的是处处找”跳板“的员工，没有老板喜爱跳蚤式的员工。”HR一般这样考虑。  你认为自己最适合做什么？  ——考察你的思想性主见性  “我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？”现代职场人，也要学学古人的“毛遂自荐”，千万别虚心过了头。这道题目是为了解应试者的思想性和主见性，所以答案要明确。  “一个有活力的员工，必定是有追求有抱负的。”HR说，在聘请过程中，这道题目是个坎，一些本来笔试成果不错的应聘者就是由于这道题目而落马。“一是对自己的职业目标不明确，二是性格缘由，怕暴露自己的欲望。”