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企业培训指南手册 和君创业竞争力发展中心 吉通网络通信股份有限公司 共同打造 立体化培训方案 为企业建造低成本、高质量的“培训中心” 帮助企业家营造具有内在驱动力的“学习型组织” 并 引导每一位员工成为持之以恒、孜孜不倦的“学习巨人” 第一页，共二十六页。 今天，我们面对的现实是： 技术，日新月异 环境，变幻莫测 竞争，显潜俱在 。。。 。。。 企业必须适应由“制造和销售”到“感觉与反应”的经营模式转变：客户关系、知识资产、用户化经营与价值创造 而 实现这种模式转变并成功的关键在于 人 但，据权威机构广泛调查显示 63%的企业存在员工欠缺，而无法适应现阶段新经济发展要求 82%的企业认为，由于员工技能缺乏将使企业无法追求预定战略目标 89%的企业存在角色错位是由于各层类人员胜任力不足造成 企业员工是推动企业变革与持续发展的核心，这就要求人才在广泛的领域具有良好的知识与技能 所以 这是一个学习决定命运的时代，企业能够成功必须解决两个问题： 一是找到符合企业需要的人才 二是把办公室与教室合二为一 第二页，共二十六页。 您是否也面临同样的难题 太多的培训内容与需求 战略、组织、文化；研发、产品、项目；采购、生产、销售；客户、渠道、关系； 员工、主管、经理；新员工、新主管、新经理。。。 太多的培训有效性保障条件 全员化、系统化、个性化、多样化、全程化、力度化。。。 但资源有限，怎么办 有限的培训费用，如何实现多重培训需要 有限的培训时间，如何统筹安排 培训师不少，但真正需要培训的内容却缺乏一流培训师 最关键的是 ： 如何有效提高培训的效果，提高培训实践转化率？ ? 真正有价值的培训顾问与系统供应商 和君创业企业管理顾问公司 与 吉通网络通信股份有限公司 实现战略联盟 借助卫星远程宽带多媒体传播技术 并 充分整合顶级培训机构伙伴 为客户提供 立体化培训方案 全面满足企业系统化培训要求 与 有效培训转化率期望 第三页，共二十六页。 立体化培训方案旨在建立企业内部动态而有效的学习机制，激活企业员工潜在的学习热情，创造浓郁的学习氛围和健康的学习环境。 是企业身边耳闻目染、触手可及的名师讲坛和知识宝库！ 独特的方式 为企业全面提升绩效造就了环境 丰富的资讯 为企业持续保持领先创造了条件 立体化培训方案 深度辅导 面授 卫星远程培训 深 化 系统 转 化 只关注实践能力提高 VIP增值资料 财智视点 30分钟经典图书快速学习 第四页，共二十六页。 立体化培训方案 我们的目的 培训手段 培训目标 卫星远程培训课程 “面”化 让客户以较低的投入 获取最大化培训课程 365天低成本即时满足全员化学习/培训的课程需要 奠定基础 我们的目的 培训手段 培训目标 互动面授 “线”化 给客户以技能强化 并 实践性梳理 以案例与标杆学习为核心内容，以参与与互动为培训方式， 有效技能结构化与条理化 提升技能效度 我们的目的 培训手段 培训目标 基于针对性调研基础上的 深度辅导培训 “点”化 辅导企业以实践 促进实践问题解决能力发展 并 关键问题有效解决 贴近实际关键突破需要，采取调研、互动培训、跟进辅导方式，全面融合与提升实践运作能力 技能实践化 远程 +面对面 +跟进辅导 +适时资讯 第五页，共二十六页。 立体化培训方案 运作特点 平台式运作 1+N= 一个平台+N个最具势力的培训供应商（最好机构、最实用课程、最适合培训师） 个性化选择 自助式与定制式结合 量体裁衣，满足个性化要求 增值式执行 三位一体= 课程培训+最有价值资料提供与最佳管理书籍30分钟快速学习+最新资讯 客户化思考 360天随时课程/资讯提供 低成本培训选择 全面个性化服务跟进 永远的追求 所得即所望 体验最佳 指点需求，点击： 最好课程 或 最知名培训师 第六页，共二十六页。 立体化培训方