大连理工大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《员工关系管理》网课答卷带答案卷3.docxVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。 住在富人区的她 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 大连理工大学超星尔雅学习通“人力资源管理”《员工关系管理》网课答卷带答案 （图片大小可自由调整） 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 第1套 一.综合考核(共30题) 1.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织。()A.正确B.错误 参考答案：A 2.根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的()。A.平均工资标准B.基本工资标准C.最低工资标准D.一般工资标准 参考答案：C 3.在诸多政策环境中，对劳动力市场及就业组织中的员工关系的影响最为直接的政策是()。A.货币政策B.财政政策C.产业政策D.就业政策 参考答案：D 4.2001年我国对《工会法》进行了修订，保障劳动者享有建立、参加和从事工会活动的权利，明确规定法律对以下()行为予以限制。A.支持工会B.实行差别