儿童医院新生儿科三基三严培训及管理制度.docxVIP

徐州儿童医院新生儿科三基三严培训及管理制度 目的：为加强医务人员的知识更新，提高技术水平，结合院 《“三基”培训计划》精神，科务会讨论通过，制定新生儿内科三 基三严培训及管理规定，成立新生儿内科考核管理小组。 医务人员三基：基础知识、基本理论、基本技能，三严：严格要 求、严密组织、严谨作风。 考核管理组组长：李振光、郝祥梅 考核管理组成员：吴宏伟、高继生、王伟、尚培薇、杨夏、刘金 凤、赵英荣、祖静、贺园、孙旻、孙丹、金婷婷、陈丽丽、纵淑丽 一、管理：由考核管理组长进行管理分工，并组织会议，医疗组 组员负责科内医疗培训、考核、阅卷汇总。护理组组员负责科内护 理培训、考核、阅卷汇总。 二、培训内容：“三基”培训内容医疗主要包括：“三基”训练 指南（东南大学出版社）、各专业的人民卫生出版社最新版临床教 材、《病历书写规范》、技能培训等。 护理三基主要内容包括：临床护理制度、护理技术操作、院感知识 等。 三、培训的形式和对象。 形式：医疗培训形式：培训分院内培训和科内培训。院内培训主 要是每月4次的业务学习，（具体遵照业务学习的相关要求），由科 教科组织考核。科内“三基”培训每月1次，培训可与科内每月4 次的业务学习相结合。科室在培训过程中，每年的1月份和10月份 要对全科人员进行1次《病历书写规范》的培训。 护理培训形式：培训分院内培训和科内培训。院内培训主要由护 理部负责，由科教科组织