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“色”眼识人—破解性格密码 老徐制造 第一页,共三十五页。 案例导入 人的行为变化万千 行为背后的性格却有规律可循 应该如何伺候不同性格的领导? 到底我该如何与不同性格的同事相处?? 该如何教育他们走上正道而非误入歧途? 到底我该如何与不同性格的同事沟通? 该如何教育他们走上正道而非误入歧途? 该如何跟我们的上帝打交道? 第二页,共三十五页。 学习目的 了解自己,扬长避短 通过有效沟通 了解他人,知己知彼 对症下药,药到病除 构建和谐 人际关系 通过有效沟通 第三页,共三十五页。 性格密码三大代表学说 2.卡尔.荣格 外向型性格 内向型性格 1. 希波克拉底 体液学说分为: 血液 粘液 黄胆汁 黑胆汁 3.佛罗伦萨.妮蒂亚完美型、助人型 成就型、艺术型 思想型、忠诚型 活跃型、领袖型 和平型 第四页,共三十五页。 乐嘉与性格密码 作者简介: .乐嘉,中国性格色彩研究中心创办人,性格色彩创始人 .著有畅销书《色眼识人》《让你的爱非诚勿扰》《人之初,性本色》。现担任江苏卫视《非诚勿扰》心理点评专家。 .拥有一三 年演讲经验,传播性格色彩六年,受众数十万, 传播领域跨越政界、商界、学术界。 .其开创的红、蓝、黄、绿性格色彩密码简单、实用、易操作性,被广泛接纳与认可。 第五页,共三十五页。 性格密码的区分 红、黄、蓝、绿构成千变万化的人物性格 黄 蓝 绿 红 第六页,共三十五页。 做题规则 单项选择 1、请将最符合你的选项答案填写在答题卡上,每题只能选一个答案。 第一印象 真实反映 计算得分 2、所有问题的答案没有好坏或对错之分,请不要深入考虑,也不要停顿,无须分析试题结构 3、请选择让你“最自然的”“最真实”的内心应你回答的问题是“我是谁”,而不是我想成为谁”。 做完全部30个题目后,请按照要求计算你的得分 开始答题 第七页,共三十五页。 计分规则 红 黄 蓝 绿 前一五题A的数量 + 后15题D的数量 前一五题C的数量 + 后15题B的数量 前一五题B的数量 + 后15题C的数量 前一五题D的数量 + 后15题A的数量 第八页,共三十五页。 性格密码 1 红色:追求快乐,追求不同的人生体验 2 黄色:喜欢控制,追求效率 3 蓝色:追求安全,谨慎完美,追求建立深层关系 3 绿色:追求平淡稳定,性情平和 3 4 第九页,共三十五页。 如何对待红色性格客户 红色:是火的颜色、太阳的颜色,象征着激情、活力。红色的动机就是快乐、享受! 红色 蓝色 黄色 绿色 优势: 【阳光心态】红色发明了飞机/病床前的红色/激情与梦想 【热情开朗】花蝴蝶VS冷美人/红蓝销售/请客/交友 【童心未泯】龚如心/射雕人物/红色家庭/六一节短信 【乐于助人】买菜/取悦他人从不说“不” 【有错就认,不记仇】:10首情诗 【善于表达】买牛奶/主持人红色分析/演艺圈的红色 【情感丰富】17朵玫瑰 第十页,共三十五页。 如何对待红色性格客户 红色劣势 【聒噪厌烦】发狂三部曲:粘人-委屈-发作/红色老婆和蓝色老公 【祸从口出】阿Q什么颜色/游泳教练/分享秘密/爱开玩笑/唐寅是怎样练成的红色炸弹VS蓝色地雷 【情绪波动】MSN名字/总做让自己后悔的事情 【冲动鲁莽】冲动的惩罚-张飞 【随意性强】不确定=可能性 【马大哈】丢三落四。心不在焉,张冠李戴,粗枝大叶 【虎头蛇尾】兴趣广泛/红色的减肥和健身 【跳槽频率高】 第十一页,共三十五页。 如何对待红色性格客户 通过有效沟通减少时间和精力的浪费 红色:1.跟他们沟通不仅需要耐心,还需要技巧(如果你对他过分 苛责,他也会这样对你)。 2.红色性格常常会用一种玩笑的态度对待周围的人,记住那 是他们表现自己的认同和友好。 3.红色性格的人在交谈中用大量的手势和肢体语言,体现彼 此的信任能起到很好的性格。 4.如果你是红色的领导,千万记住遵循你的承诺完成工作, 否则你再好的人际沟通能力也无法弥补你工作上的缺失。 第十二页,共三十五页。 如何对待红色性格客户 沟通特点: 才思敏捷,善于表达 喜欢通过肢体上的接触 传递亲密情感 容易与人攀谈 发生冲突时,能直接表白 人越多越亢奋 演讲和舞台表演高手 乐于表达自己的看法 真诚地赞美
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