人力资本投资的成本与收益.pptxVIP

第四章 人力资本的成本与收益 ;第一节 人力资本概论 ;二人力资本与物质资本的异同 ;三人力资本的调节机制 ;人力资本的调节机制;人力资本的调节机制 ;第二节 人力资本成本 ;人力资本支出分为三类;几个与成本相关折概念;二人力资本支出结构 ;三教育成本支出 ;;四人力资本支出培训 ;培训成本支出的影响因素 ;（一）培训的成本支出 ;（二）培训的成本和收入效应 ;;五人力资本流动的成本 ; （三）流动意愿与流动支出;决定自愿流动并发生流动支出的因素 ;第三节 人力资本的收益率;私人收益率是年净收益与净支出的比例。其公式是 ; 二人力资本的社会收益率 ;社会收益率的计算 ;三人力资本收益率变化规律 ;（二）人力资本的内生收益率递减规律 ;（三）人力资本收益变动规律与最优人力资本决策 ;四人力资本决策的分析方法 ;成本收益法 ;（2）人力资本的成本与收益分析 ;（二）报酬函数法 ;【本章小结】 1)????? 人力资本是一切为增进人的生产能力而发生的资源支出行为，人力资本形成人力资本积累。影响人力资本的基本因素有四个预期收益成本风险和流动性。 2)????? 企业和个人都进行人力资本，决定人力资本支出和配置效率的基本机制是市场机制和机制，和市场各有所长，但和市场都会失灵。 3)????? 最典型的人力资本形式是教育培训和人力资本流动。它们都发生形式各样的成本支出