精神病医院劳动能力鉴定工作程序.docxVIP

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2022-12-29 发布于河南
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精神病医院劳动能力鉴定工作程序.docx

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精神病医院劳动能力鉴定工作程序 1.??参加劳动能力鉴定的鉴定人员（鉴定人），系经过院领导考核选择出的业务骨干，并经**市劳动局聘请为劳动能力鉴定专家。 2.??劳动能力鉴定工作接受**市劳动局或有关单位的书面委托，同时按规定提供劳动能力鉴定表及全面、客观、真实的鉴定材料。 3.??鉴定实施前，随机抽取两至三名鉴定人组成鉴定专家组现场进行鉴定。 4.??为了保证鉴定结论可靠、完整，根据被鉴定人情况，做相关辅助检查，然后鉴定组成员共同对被鉴定人进行会诊、详细精神检查，最后讨论作出鉴定意见，评出是否丧失劳动能力及等级，填好表格，或制作成精神疾病鉴定意见书（有特殊要求的）加盖精神疾病鉴定专用章。按程序上交委托机关。 5.??鉴定人在鉴定过程中应以事实为依据，实事求是，大公无私，如有徇私舞弊、弄虚作假，应按医院有关规定处理。 6.??劳动能力鉴定实行鉴定人负责制度。鉴定人应当对鉴定意见负责。鉴定人必须遵守有关回避的法律规定。 7.??院司法鉴定科负责联络、组织、协调劳动能力鉴定工作。如遇重大问题及特殊情况应及时向院长汇报。 8.?劳动能力鉴定的费用收取，严格执行物价局批准收费标准。?