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消除或是终止合同的证实
识别码：
被通告人：
隶属单位：
因以下第—项缘故，依据《劳动合同法》及企业管理制度的要求，本企 业决策从—年_月_日起消除或停止与您的劳动合同书关联：
1、职工星房或是非因工因工，诊疗到期后，不可以从业原工作也不可以从 业由公司单位另行安排的工作中；
2、职工不可以担任工作中，通过专业培训或调节岗位仍不可以担任工作中;
3、工作合同生效时需根据的客观条件产生重要转变，导致原劳务合同没法 执行，经双方商议不可以就变动劳动合同书达成共识；
4、企业依规开展裁人；
5、在实习期内被证实不符录取标准；
6、比较严重违背公司的管理制度；
7、比较严重渎职，假公济私，给企业发生重要危害；
8、职工与此同时与别的公司单位创立劳务关系，对进行本企业的工作目标 导致严重影响，或是经本企业明确提出，拒不纠正；
9、因职工诈骗、要挟或趁人之危，导致无效合同；
10、职工被单位受贿罪法律责任的；
11、工作合同到期；
12、职工已达法定退休年龄。
13、其他：
您可领到经济补偿：—元，其他花费：—元
请于前述劳动合同解除之日前一周内到企业人力资源部申请办理劳动合同 解除和工作交接办理手续，贷款逾期不办理流程者义务自傲。
特此通知！
（公司章或责任人签名）：
.年 月.日
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