赵邦良团队精神及忠诚度.pptVIP

激励惩罚与氛围 奖惩措施：以奖为多，惩罚为少，带动大家积极性，直接现金奖励。 奖励： 1：凡完成自己制定的目标任务金额：奖励50元。 2：ZS/ZT到账过30000元且到账比例70%以上。Z+网站连带邮局过26800元：奖励50元。 3：完成部门任务250000元以上：部门经理请大家吃饭：金额：600元。 4：领带人奖，老员工帮助新员工签单ZS/ZT或者连带销售：奖励50元。 5：凡完成自己的目标任务每超额10000元多奖励20元。 6：ztouch特别奖励：符合入账要求一个奖励50元，两个奖励100元。 惩罚： 1：凡未完成自己制定的目标任务金额，出25元充当部门活动经费。 2：将未完成的一半现金业绩，下个月任务累积完成。限额：100000元。 3：部门两组pk现金业绩，月结日输的一方请赢的一方吃饭，进行内部交流，促进大家共同发展。 大家签名处： 第二十九页，共五十五页。 ? *** ***Co., Ltd. LOGO （三）如何理解团队精神？ 【案例】某公司用高薪从人才市场招了一位网络管理员小乔，半年多来，小乔在工作中表现突出，技术能力得到了大家的认可，每次均能够保证质量地完成项目任务。在别人手中的难点问题，只要到了小乔那里都能迎刃而解。公司对小乔的专业能力非常满意，有意提升他为项目主管。然而，在考察中公司发现，小乔除了完成自己的项目任务外，从不关心其他事情；且对自己的技术保密，很少为别人答疑；对分配的任务有时也是挑三拣四，若临时额外追加工作，便表露出非常不乐意的态度。另外，他从来都是以各种借口拒不参加公司举办的各种集体活动。如此不具备团队精神的员工，显然不适宜当主管。 第三十页，共五十五页。 ? *** ***Co., Ltd. LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ 1 团结互助，精诚合作： 团队精神的核心，实际上就是合作的精神。合作关系到每个人的生存之道。 平等友善，乐于沟通： 良好的沟通能力是团队合作的关键，没有沟通就没有团队精神。 2 作为管理者，需要营造这种文化氛围 第三十一页，共五十五页。 ? *** ***Co., Ltd. LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ ①团结互助，精诚合作 一排篱笆三个桩 一个好汉三个帮 简单地说，凝成团队的行动就是合作，如前所述，团队精神的核心实际上就是合作的精神。可以说，合作关系到每个人的生存之道，有着至关重要的作用。 四级目录 第三十二页，共五十五页。 ? *** ***Co., Ltd. LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ ①团结互助，精诚合作 合作 合作无处不在 在动物世界，即使凶残的鳄鱼也有合作伙伴。古希腊历史学家希罗多德在奥博斯城的鳄鱼神庙发现大理石水池中的鳄鱼在饱食后常张着大嘴，任凭一种灰色的小鸟在那里啄食剔牙。所有的鸟兽都避开凶残的鳄鱼，只有这种小鸟却能同鳄鱼友好相处。鳄鱼从不伤害这种小鸟，因为它需要小鸟的帮助，它需要小鸟飞到它的嘴里去吃水蛭、碎肉等腐烂的残留物，这使它感到很舒服。 这种灰色的小鸟叫“燕千鸟”，又称“牙签鸟”，它们既是鳄鱼的牙科大夫和口腔保健医生，又是鳄鱼的忠诚卫士，只要一有动静，它们就会一哄而散，使正在打瞌睡的鳄鱼猛醒过来，做好应变的准备。 第三十三页，共五十五页。 ? *** ***Co., Ltd. LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ ①团结互助，精诚合作 合作 合作无处不在 自己有没有团队合作的精神？是每个人都要叩问自己的。 今天，个人英雄主义的年代一去不复返，现代社会更需要合作，合作是生存之道。你是独立的个体，你有独立的人格，独立的品性，独立的人生旅程，但你不可能独立地生活，更不可能独立地成就人生梦想。 第三十四页，共五十五页。 ? *** ***Co., Ltd. LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ ①团结互助，精诚合作 合作 合作的好处 【点评】相同的资源却有两种截然不同的结果，这表明，合作的背后意味着双赢或多赢。能够把一个人的赢，变成双赢或多赢，只有通过合作才能实现。如果不合作，即使能赢也就是一个人赢，不可能双赢，更不可能多赢。 在天堂和地狱里，有同样的一桶粥，同样长的一个勺子。在地狱里，每个人争前恐后地去拿这个勺子取粥给自己吃。可这勺柄太长了，无论如何也吃不上自己喂的粥，结果是谁也吃不到粥。而在天堂里，一个人拿勺子取到粥喂给另一个人，这样大家互相喂对方，结果是每个人都有粥吃。 天堂和地狱分粥的故事 第三十五页，共五十五页。 ? *** ***Co., Ltd. LOGO （四）怎样才算是具备团队精神？ ①团结互助，精诚合作 合作 合作的好处 【点评】照亮别人是为了照亮自己。工作中