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The flowers are not to bloom, but to bloom more brilliantly. 悉心整理 助您一臂（页眉可删） 劳动法培训心得体会 劳动法培训心得体会 1 近日，我在长沙参加了由人力资源与社会保障部主办的为期 一周的新《劳动法》与《劳动合同法》培训班。我是带着问题去 参加培训，感到获益匪浅，现将我的培训心得汇报如下 : 一、新《劳动法》、《劳动合同法》解析。 1、法律的适用范围的变化。《劳动法》适用于在中华人民 共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形 成劳动关系的劳动者。 《劳动合同法》适用于在中华人民共和国 境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 (以下统称 用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。民办非企业单位如： 民办学校、医院等组织。未毕业的学生不是劳动者，应签订实习 协议。返聘人员不用签劳动合同，不用交社保，也不构成工伤事 故，但得交意外伤害保险。 2、制定企业规章制度的程序。《中华人民共和国公司法》 第一百二十一条：公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产 以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先 听取公司工会和职工的意见，并邀请工会或者职工代表列席有关