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劳动法倒班补贴规定介绍 倒班是工作时间的安排，企业安排倒班需要给员工补贴。今天就 给大家带来劳动法中的倒班补贴规定，大家一起来了解下吧。 劳动法没有对倒班补贴做出明确规定，只有对加班工资进行了约 束。 按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单 位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付 加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情 况，比如休息日加班安排了补休的，劳动者没有完成工作自愿延长工 作时间的，或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班(须经劳 动保障部门批准)。 夜班加班费的标准计算因工时制度不同标准有所差别： 标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》， 应按以下标准支付工资： (1)用人单位依法安排劳动者在 日法定标准工作时间以外延长工 作时间的，按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小 时工资标准的 150% 支付劳动者工资;(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而 又不能安排补休的，按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人日或小时 工资标准的 200% 支付劳动者工资; (3)用人单位依法安排劳动者在法定休假 日工作的，按照不低于