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劳动法关于加班的规定有什么？ 我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上 需要支付劳动者 1.5 倍工资，周末加班需支付劳动者双倍 工资，法定节假日需支付三倍工资。 大家应该都清楚的知道关于工作时间是一天八个小时的工 作时间，也就是说一天超过八个小时的工作时间的那段时间叫做 加班是需要支付加班费的，那么大家了解劳动法关于加班的规定 有什么吗？加班的加班费是怎样计算的，大家需要熟知这些问题 才能有效的维护自己的合法权益。 劳动法关于加班的规定有什么？ 一、工作时间和休息休假规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、 平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据 本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报 酬标准。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第 三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休 息办法。 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休 假： (一)元旦; (二)春节; (三) 国际劳动节;