11468工作岗位研究原理与应用第8章.pptx

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2023-01-15 发布于广东
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工作分析理论与应用;第八章工作分析与员工培训;第一节工作分析与员工培训的关系;二、员工培训的重要性;三、工作分析与员工培训的关系;第二节工作分析与培训需求的确定;三、培训需求分析的必要性;四、培训需求分析的步骤;五、工作分析与培训需求确定;第三节工作分析与培训方案设计;二、工作分析与培训方案设计;第四节培训效果评估;;第八章工作分析与员工培训考点;1、培训需求评估的作用 1、了解受训员工现有的全面信息 2、确定员工的知识、技能需求 3、明确培训的主要内容 4、提供培训材料 5、了解员工对培训的态度 6、可以获得管理者的支持 7、有利于估算培训的成本 8、避免时间和金钱的浪费 9、使培训做到量体裁衣 10、提供测量培训效果的依据;;;;;;完