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文件编号 FM04-03-01
版本版次 A/0
岗位说明书
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发布日期 2022 年 4 月 15 日
公司/
企管中心 部门 / 科/办/车间 行政办 岗位 行政办主任
中心
职务概述: 主要职务内容要项: 评估标准:
职务概述 权重 1. 根据集团行政管理规划,组织和完善集 1. 4 小时复命制和首问负责制
行政管理 40% 团各项通用制度的编写及整理汇编; 2. 日事日毕
后勤管理 30% 2. 监督检查集团制度流程、各项重大决 3. 工作进度完成率
4. 费用预算达成率
咨询项目管理 30% 议及各项工作的执行情况; 5. 门禁安全事故次数
合计 100
3. 负责组织集团总部会议; 6. 年度咨询计划执行率
4. 监督经销合同及集团文件归档管理、 7. 项目进度延误天数
集团证照管理、办公用品及设备的采购
与管理、等行政管理;
职 5. 监督集团环境保护及安全管理、车辆管
务
理、来宾接待服务、物业水电等后勤管
内
理;
容
描 6. 监督总裁文件收发管理及总裁行程安
述 排;
7. 集团福州属地印章保管及用章使用的
审核,监督各公司印章管理;
8. 负责集团行政管理费用预算、评估、分
析;
9. 指导和监督各子公司行政管理工作。
10. 协助咨询项目立项及执行相关工作;
11. 负责咨询项目后勤对接工作;
12. 负责追踪咨询项 目进度及执行情况并
及时向企管中心反馈;
主要流程: 每 日工作进程 (依顺序): 每周主要工作/任务:
经营会议管理流程 打卡晨会打开电脑收发件处理 每周六下午上报周计划;
(邮件、OA 文件 )工作计划执行 每周一参加周例会
合理化建议管理流程
行政后勤工作安排行政管理安排 每月主要工作:
证照管理流程
部属教导企业文化建设宣导咨询 1.每月 26 日前提
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