人力资源系统建设.pptVIP

员工自助的目的是让企业的员工都参与到人力资源管理流程中去，使人力资源管理更科学。 ——员工可查看本人的档案信息以及相关的信息如社会保险、培训、薪资、岗位异动、合同、绩效考核成绩等； —— 部门负责人可查看本部门所有员工的档案及相关信息。 —— 培训的申请（或申批）及下载培训资料。 —— 向建智及所服务客户提问或进行意见反馈。 —— 参与公司组织的各项调查。 —— 员工可以在线进行考核评分。 —— 员工可提交培训需求、招聘需求、考核申诉等。 —— 员工可在线查阅规章制度、企业部门岗位职责、当月（周）生日员工等。 建智劳务派遣管理平台—员工自助平台 第二十九页，共七十二页。 权限划分定义员工自助平台 第三十页，共七十二页。 目录 . 1 博科对项目需求的理解 2 建智劳务派遣管理平台解决方案 3 建智劳务派遣管理平台技术解决方案 4 博科资讯简介 5 博科资讯的项目实施管理 第三十一页，共七十二页。 技术体系 – 服务器端技术 J2EE 标准 兼容 J2EE 标准 1.4 支持多种软硬件平台(Unix, Windows, Linux, …) 支持分布式系统, 可以部署为集群, 实现负载均衡和热备 SOA 和模块化 Web Service支持：使用服务 + 发布服务 模块化：插件机制(OSGi-style) 多种系统集成手段：ESB、消息机制、Excel 文件导入、… 多个层次的可定制性 数据模型、程序界面、报表查询、审批流程、接口格式和流程、… 对各种主流数据库的统一支持Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、… 遵循开放标准 HTTP / SSL Web Service / SOAP LDAP / Active Directory … … 第三十二页，共七十二页。 技术体系 – 客户端技术 统一的服务器程序／配置? 多种客户端展现技术 合理组合以发挥每种方式的优点 B/S (HTML + js) Freemarker 模板引擎 AJAX， Flash 等交互技术 可以与 RIA 客户端有机集成 易于部署，不需要安装，使用方便 RIA (Rich Internet Application) Java Applet 或本地客户端(.Net) 易于部署，支持自动更新(很小的 Runtime 启动程序) 本地运行，操作便捷 数据缓存、离线，及本地数据库 直接硬件设备控制 第三十三页，共七十二页。 可定制性 – MAP(管理自主平台) 面向管理业务的DSL（ Domain-Specific Language， 领域特定语言）。基于标准化的管理业务描述定义，用于开发具有丰富业务模型的企业管理应用 管理业务语言解析和运行环境：动态完成将管理业务描述语言转换为运行代码的过程，按照定义完成界面显示、数据加载、转换、校验、保存等过程 可以面向不同的运行环境产生适应不同操作平台的代码，在不改变业务定义的情况下，可以同时适用于企业内网、互联网等环境 业务定义用户 (业务人员或IT) 图文化描述 应用配置文件 加载并解析处理 产生运行平台 业务操作用户 (业务人员) 可视化配置工具 业务应用 开发平台(MAP)、J2EE(应用服务器)、数据库 管理自主平台 MAP 第三十四页，共七十二页。 可定制性 – MAP自主配置 可视化配置界面 配置信息以 XML 格式保存(元数据) 业务数据模型定义 – 业务模型而非数据库模型、支持多种数据库、自动建表 单据、字典界面定义 – 数据绑定、基于公式和脚本的界面行为定义 数据处理流程定义 – 下推、上引、迁移表、… 业务流和审批流定义 查询和报表定义 支持单据资料历史信息的追朔功能 支持批量审批、反审批，恢复初始状态等灵活的单据审批流程 支持便捷的报表查询设计和打印格式设计 第三十五页，共七十二页。 可定制性 – MAP单据和字典界面定制 第三十六页，共七十二页。 可定制性 – MAP数据处理流程定义 第三十七页，共七十二页。 可定制性 – MAP单据审批流程定义 第三十八页，共七十二页。 可定制性 – 报表和查询 报表设计 在线设计和预览报表 强大的分组, 汇总功能, 支持交叉报表 输出格式多样 HTML、XLS、PDF 、… 可定制的查询 面向复杂的数据查询过程 图形化的查询设计界面 流程化, 分步处理, 简化查询的复杂度 分离查询的设计和运行两个过程 高度可扩展 第三十九页，共七十二页。 可定制性 – 开发和扩展 提供对象模型和API 系统元数据对象模型访问和统一资源管理 多模块和配置文件集 – 项目级、模块级、扩展组件级、平台级 事件监听：服务调用、登入/登出、数据访问、系统启动/重新加载、… 处理和响应程序：运行错误处理、Web 请求响应、SOA