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5、工作审慎，责任心强，语言文明，服务态度好，严格执行各项技术操作规程和查对制度，防止差错事故的发生，一旦发生差错事故及时上报。 6、爱护公物，如有损坏物品主动报告，按医院有关规定进行赔偿；贵重仪器不得擅自动用。 第三十页，共四十三页。 7、仪容仪表要求： 1、容貌服饰 2、行为举止 3、语言规范等 第三十一页，共四十三页。 护理实习生岗前培训 第一页，共四十三页。 一、我院护理概况 二、法律法规及医院规章制度 三、本年度带教安排 四、相关实习要求 第二页，共四十三页。 一、我院护理概况 （一）护理人力资源状况 我院编制病床600张。 第三页，共四十三页。 业务院长 护理部主任 护理管理委员会 护理质量管理与 持续改进委员会 护士培训与科研管理委员会 护理管理组 消毒隔离组 输液管理专业组 专业护理管理委员会 糖尿病护理专业 组 压疮护理专业组 护理操作组 护士 规范化及层级与特殊岗位培训组 实习带教及护理科研组 护理安全管理委员会 差错 、纠纷及病区安全管理组 职业维权管理组 专科护理 管理委员会 外科护理专业组 内科护理专业组 妇儿科护理专业组 (二）护理管理组织架构 非临床科护理管理组 第四页，共四十三页。 （四）护理管理模式 1、护理排班模式： 在普内科、心内科、普外科、骨科、神经外科、儿科、急诊等实行了APN连续性护理排班模式。 意义：1、补充了特殊时段（如中午班、夜班） 的人力。 2、每班都有高年资护理人员当班，增加 了护理安全。 3、减轻了各班次人员的压力。 第五页，共四十三页。 （四）护理管理模式 2、科室层级管理模式： 护士长 护理组长 高级责任护士 初级责任护士 助理护士 第六页，共四十三页。 （五）护理质量持续改进 1、护理工作指引 护理流程工作指引 疾病护理的工作指引 护理操作流程 特殊药品使用的工作指引 护理安全的工作指引 第七页，共四十三页。 （五）护理质量持续改进 2、护理安全 护理安全质量管理目标 安全标识的使用 第八页，共四十三页。 安全标识 第九页，共四十三页。 （五）护理质量持续改进 3、专业小组及专科的发展 临床科室形成内科、外科、妇儿科、门急诊临床专业组。 成立输液、糖尿病、压疮专业小组，进行院内专业培训、安全管理、会诊等。 第十页，共四十三页。 二、法律法规及医院规章制度 （一）护士条例 　第二十一条　医疗卫生机构不得允许下列人员在本机构从事诊疗技术规范规定的护理活动：　（一）未取得护士执业证书的人员；　（二）未依照本条例第九条的规定办理执业地点变更手续的护士；　 （三）护士执业注册有效期届满未延续执业注册的护士。　　在教学、综合医院进行护理临床实习的人员应当在护士指导下开展有关工作。 第十一页，共四十三页。 （二）病历书写规范 2009年3月出台了《临床护理文书规范》 体温单 首次护理记录单 护理记录单（通用表格） 专科护理单（压疮护理单、跌倒护理单、约束护理单、术前护理单、护理会诊单、输血安全护理单等十四种） 病房护理交班志 第十二页，共四十三页。 （三）广东省的三大护理规范 护理工作管理规范 临床护理技术规范 临床护理文书规范 第十三页，共四十三页。 （四）护理规章制度 1、核心制度的执行： 查对制度 交接班制度 分级护理制度 护理查房制度 护理会诊制度 危重病人抢救制度 第十四页，共四十三页。 （四）护理规章制度 2、消毒隔离制度： 标准预防（护理工作管理规范P101） 手卫生（护理工作管理规范P96） 第十五页，共四十三页。 三、本年度护理带教安排 （一）安排的护理实习单元 内科：普内科、心内