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医院财务工作计划范文 瞬间牛年又将，人们又将迎来新的虎年，医院财务科工作计划。20- 年度医院财务运行情况，预计本年度总收入达 2.4 亿元、总收支结余达1-0 万元。从收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策，年收支结余-00 万元的大关，财务状况正稳步健康发展的趋势。财务科在院 务委员会和分管院长直接下，本年度地了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等工作。为 20-年度财务工作，现总结如下： 1、资金科学运行工作：资金科学运行工作是财务科最的一项工作。 为：“轻、重、缓、急”的原则，科学安排资金，保障医疗活动日常运行， 保障每月人员经费的按时发放;有约付款，对药品、卫生材料等应付款推 迟 2-3 个月付款，一医院支付，另一方空间期内银行理财产品特性，理财产品多为医院获取银行利息，为医院的收益;当月要支付的，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又的收益。 2、预算管理工作更趋于科学化：市财政局编制度文件精神和医院总体工作，分别采用 5 种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、化，在整个医院经济运行中是在控制支出费用中了的作用。总收支预算符合率预期的工作。 3、起草综合责任工作：医院综合责任方案实施细则自实施已有3 个 年头，很有必要作的。，院务委员会决定对医院综合责任制实施细则修改。财务科院务委员会的要求，对开始的《医院综合实施方案细则》了工作， 该项工作已起草完毕，待医院院务委员会后付诸实施。 4、按三甲医院标准撰写财务报告：浙江省医院评审标准要求，撰写每季的财务与预算情况分析报告，增减原因的查找原因并分析，并的措施与建议供参考。依据变动因素支出科目还了专题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。整改意见供决策依据。所撰写的财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规会计核算工作：《会计法》、《医院财务制度》、 《医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度，会计核算与会计监督工作，按主管规定的要求全年会计核算工作任务。财务科考核每季度考核结果看，使用会计科目率符合规定要求。 6、依据资金结算法规资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》、 《银行结算制度》和医院财务管理制度，地全年所有货币资金收付出纳工 作，财务科考核季度考核结果看，所办理资金收付手续的符合规定的要求。 9、财务人员培训工作综合素质：本年度在院的下，财务科参加省卫生厅举办的《医院管理培训班》两次;全体财务人员参加了市财政局举办的《财务人员教育培训班》一次;财务科本级举办了《内部控制管理》、 《财务人员职业道德教育》两期学习班，培训的学习，财务人员素质，了财务人员的职业道德，医院的内控制度的。 11、内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核 每季度不对属下各岗位职责考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责更到位，医院财务管理制度的，财务内控管理工作又上了新台阶。 12、临时交办工作任务： (1)申报成立婺 城区医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市、婺城区职能申报婺城区医院的;婺城区综合病房大楼项目资金，共资金 700 万元。 (2)受院长委托向中级法院申诉工作。原住icu 病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区法院()婺民一初字第 1298 号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和费用计 5 万余元。财务科从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的《监定报告》是监定，不具法律效力，定案依据;一审判决适用法律不当;---高于小法等为由申诉。金中民一终字第 1650 号民事判决，判我院胜诉。医院了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉。 新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划： 1、医院总业务量大致恒定(指医保总量恒定)的情况下，财务赢利结构显得成为重要，我院主要是医、药的比例结构，以去年为例，这些指纯业务比例，药品收入、医疗为分别-%与-%，而药品收入成本占-%，另加上交药品收入的某%，共计-%，而医疗收入成本占 10%，且全年计提超劳务 都在这一块，由此得出某%，即-某万，如是增医疗收入某%，成本仅某万， 赢利某万，两者相差-万，同样以去年为例，药品收入一季度、二季度、 三季度、四季度分别为某%、某%、-%、-%，去年一季度是比较正常的，二季度为-期，三季度过渡期，四季度追医保数，因此二、三、四季度均列为不正常，因此说今年医、药比例定为-是可信的，我也希望通过领导能调节到这个比例，我希望在比例结构达到目标时，每月能超计划数-，这样今年预计超-万左右，在最后两个月适当控制药品处方，此时，医