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分公司人力资源管理办法 万象物流分公司人力资源管理办法 第一章总则 第一条为了贯彻总公司人力资源管理理念，推进各分公司人力资源管理的制度化建设，提高分公司人力资源管理的水平，根据总公司和各分公司实际情况，特制定本办法。 第二条本办法适用于总公司及公司所投资控股的各分公司。 第三条管理原则 （一）分公司人力资源管理原则 1、日常管理独立性原则； 2、用人理念与总公司保持一致性原则； 3、管理方法与总公司保持趋同性原则。 （二）总公司人力资源部对分公司的人力资源管理实施协助、指导与服务的管理原则。 第二章分公司的人事委派、任免和聘用管理 第四条总公司人事委派权限决定各分公司高层管理人员和财务负责