常用的心理健康测试量表及其评分标准.docx

PAGE 2 常用的心理健康测试量表及其评分标准 1 症状自评量表（SCL-90） 该量表是目前国内外最常用的心理健康测量工具，适用于16岁以上个体。量表共有90个项目，分为10个维度：躯体化；强迫症状；人际关系敏感；抑郁；焦虑；敌对；恐怖；偏执；精神病性；饮食与睡眠。每一个项目采用5点计分。与其他心理健康量表相比，该量表题项较少，测量内容较为广泛，能够较为全面地反映心理健康水平。其测评结果评分标准如下： ——总分：90分～450分，大于160分为阳性； ——总均分：在1分～5分之间，大于2分为阳性； ——阳性项目数：单项分大于1的项目数，大于43项为阳性； ——阴性项目数：单项分等于1的项目数，低于47项为阳性； ——阳性项目均分：（总分-阴性项目数）/阳性项目数，超过2为阳性； ——因子分：得分/项目数大于2为阳性。参见《精神科评定量表手册》。 2 卡特尔16种人格特质测试（16PF） 该量表用于测量人的16种个性“根源特质”，称为16种人格特质，主要包括乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。上述16项特征因子还可以衍生出相应的次元人格因素和特殊人格因子，包括适应与焦虑型分析、内向与外向型分析、感情用事与安详机警型分析、怯懦与果断型分析、心理健康因素分析、专业有成就者的人格因素分析、创造力强者的人格因素分析、在新环境中有成长能力的人格因素分析等。常用于心理健康评价的主要评分标准如下： a) 心理健康因素得分通常介于4分～40分之间，均值为22分，一般不及12分者情绪颇不稳定，仅占人数分配的10%。≥30分，被试者已形成心理健康者的人格因素，主要体现为情绪稳定、处世冷静，心态积极且充满内在动力，轻松兴奋，有自信心，心平气和，其精神和心理基本能保持放松和稳定状态；22分～29分，被试者心理健康稳定良好；13分～21分，被试者心理健康稳定一般；≤12分，被试者可能心理健康存在问题，这种人情绪不稳定的程度颇为显著，建议精神心理专科进一步检查。 b) 从事专业而有成就者的人格因素：总分可介于10分～100分之间，平均为55分。67分以上者应有其成就，被试者已形成从事专业而有成就者的人格因素，主要体现为情绪稳定、严于律己，做事能有始有终，善于独立思考问题并通过实践加以解决，不附和权威，并能在不同环境中坚持自己的观点，且同时能妥善地解决诸如人际关系等方面的问题，以创造适合自身发展的环境。 c) 在新的环境中有成长能力者的人格因素：总分可介于4分～40分之间，均值为22分。不足17分者仅占人数的10%左右，从事专业或训练成功的可能性极小；27分以上者，已形成在新的环境中有成长能力的人格因素，适应新环境方面优势很强，在新环境中保持克制、认真和利于工作学习的状态，其人格特征聪慧而富有才识，工作有恒负责，思想开放、敢于批评，严肃审慎等。 参见《行为医学量表手册》。 3 抑郁自评量表（SDS） 该量表含有20个反映易于主观感受的项目，其中10个正向计分，10个反向计分。每个项目由四级评分构成，主要包括精神性-情感症状2个项目、躯体性障碍8个项目、精神运动性障碍2个项目、抑郁性心理障碍8个项目。适用于发现抑郁症病人，也可用于评定抑郁症状的轻重程度及在治疗中的变化。先把反向计分的题目转为正向，把各题的得分相加，得到量表粗分，粗分乘以1.25，四舍五入取整数即得到标准分，分界值为53分；SDS测评结果评分标准如下： ——53分～62分：轻度抑郁； ——63分～72分：中度抑郁； ——≥72分：重度抑郁。 参见《精神科评定量表手册》。 4 焦虑自评量表（SAS） 该量表适用于具有焦虑症状的成年人。主要作用为评出焦虑病人的主观感受，评定时间为过去一周内。先把反向计分的题目转为正向，把各题的得分相加，得到量表粗分，粗分乘以1.25，四舍五入取整数即得到标准分，分界值为50分。SAS测评结果评分标准如下： ——50分～59分：轻度焦虑； ——60分～69分：中度焦虑； ——≥69分：重度焦虑。 参见《精神科评定量表手册》。 5 MILLON临床多轴问卷（MCMI） 该量表以病理心理学理论做支撑，广泛用于人格障碍评估，具有很高的信度和效度，又因其题项相对较少，具有很高的使用价值。适用于17岁以上者及成人。现有两个版本MCMI-I和MCMI-Ⅱ。由175个问题组成的自评量表，让受试者根据自己情况对每个问题回答是或否。这些问题进一步组合成5个方面，共25个分量表。 MCMI测评结果评分标准如下：粗分可以通过转化为基础比率分得到标准分，分数范围从0分～100分，当某一分量表的分数高于75分或80分时，可初步认为受测者有相应的人格问题或症状，进一步可以对分数剖面图或分数组合进