广东恒洁卫浴有限公司员工手册.docx

1 前言 欢迎您成为运城恒洁的一员。 我们有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度 过您在恒洁的岁月，这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。我们要求 所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路，没有这种平台，您的聪明 才智是很难发挥并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋 斗的人，等于丧失了在恒洁进步的机会。 恒洁采取以经理/主管为首的负责制，按照少数服从多数、民主集中制的原 则，就重大问题形成决议后由各部门去执行。在努力者面前，机会总是均等的， 只要您努力，您的上级会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。接受 命运的挑战，不屈不挠的前进。 恒洁的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不 断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您必须严格遵守。 严于律己，宽于待人。善于利用批评和自我批评，提高自己，帮助别人。 在恒洁的进步主要取决于您的工作业绩，也是与您的基础水平紧密相连的。 恒洁希望您自身有计划地不断学习和积累知识，希望您的业务能力有大量的储 备以适应更多的机会来临时的需要。 同在蓝天下，共有一个家。从现在开始，您将与恒洁相濡以沫、同生共长。 恒洁将为您提供发展的机会、成长的空间，您应充分展示您的学识、才能够及 优秀，尽可能更快、更好的融入于这个大家庭。恒洁竭诚希望您牢记自己的权 利、义务和责任，热爱祖国、奉公守法、恪尽职守，忠诚恒洁，与恒洁同呼吸、 共命运。 本手册是恒洁员工的基本行为准则，依据相关法律法规，结合实际情况制 定，您应对手册中所述内容熟记于心，并自觉遵照执行。 本手册归恒洁所有，仅供内部使用。 2 第一章 员工守则 1、严格遵守国家法律、法令、法规，自觉遵守《员工守则》及 运城恒洁各项规章制度，是每个员工应尽的义务和职责。 2 、员工应自觉服从指挥，做到个人服从集体，下级服从上级， 不得个行其事。 3、员工必须服从工作分配和调动，对所分配的工作或调动有意 见，可向上级部门提出，但在上级部门未作出决定前仍需服从。 4 、员工必须牢固树立一切为恒洁着想的思想，做到尽职尽责， 忠于职守，坚持实事求是，主动协助，遇事不推诿不扯皮。 5 、员工应带头遵纪守法、秉公执法，不滥用职权、不假公济私， 不徇私情、不庇护、不支持违纪违法行为。 6 、员工应严格遵守恒洁有关保密规定，自觉维护安全。 7 、员工应严格遵守恒洁各项规章制度，违者对处罚如有意见， 可向主管领导提出申诉，在未得到回复前应服从处罚。 8 、员工凡是应实事求是，不准无事生非、挑拨离间、不准起哄、 闹事或停工和消极怠工、罢工。 3 第二章 企业文化 第一节 广东恒洁简介 广东恒洁卫浴有限公司创立于 1998 年，是一家专业从事陶瓷卫生洁具及相 关配套产品的研发、生产、销售、服务等综合性的大型企业。在佛山陶瓷主产区 均拥有大型生产基地，有陶瓷厂、木柜厂、五金厂、配套物流、贸易子公司等下 属企业 6 家，实现产能规模化，拥有领先世界水平的意大利 SITI 全自动隧道窑 及澳洲通用全自动窑、 通用自动梭式窑、 国产电脑梭式窑等一系列生产设备， 建 筑面积达 15 万平方米， 员工 2000 多人， 连年获得守合同重信用企业、 纳税大户 等称号。 从中国制造到中国创造，从中国产品到中国品质，在中国社会、经济不断 发展转型的时代背景下， 作为卫浴行业的中国企业， 更有一份责任， 引领中国卫 浴产品走向国际化， 并以专注的态度， 创造出具有世界品质的中国产品， 被中国 陶瓷卫浴品牌评选为 2013 年中国卫浴十大品牌。以这种源自内心的信念，恒洁 不断付诸行动，坚持对高品质的追求。在不断超越的过程中，每一个进步成果， 都将鼓舞信心， 每一个高品质产品， 都将与中国亿万家庭共同分享。 这是恒洁的 愿景，也是恒洁的责任。 中国卫浴，恒洁品质。 恒洁 1350 服务 以顾客至上为原则， 提供一站式卫浴空间解决方案专家咨询服务、 3 阶段全 程无忧服务、 5 年免费维护保养服务、 0 风险购用保障服务。在消费者至上的时 代，恒洁常怀感恩的心，将心比心，在提高品质产品的同时，用温暖贴心一生为 您的全程无忧服务， 用心为消费者提供超乎期望值满意的产品和服务， 为用户创 造价值！ 4 运城恒洁 经营宗旨 经营理念 工作作风 团队精神 用人原则 发展历程 第二节 运城恒洁文化 让每一位顾客满意； 让每一位顾客成为我们的义务宣传员； 认真！快！坚守承诺！ 团结、拼搏、创新、高效、上进、自律 能者居、平者让、庸者下 2005 年 9 月—— 代理恒洁卫浴，禹都店开业； 2012 年 9 月—— 豪德店开业； 2013 年 3 月—— 鑫源店开业，同年 5 月，居然店开业； 分销发展历程 2005 年 10 月——