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企业薪酬预算 （薪资管理培训）.pptx

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    一、企业薪酬预算应考虑的因素内部环境分析公司支付能力薪酬策略薪酬结构人员流动情况招聘计划晋升计划薪酬满意度外部环境分析企业未来发展前景市场薪酬水平市场薪酬变化趋势标杆企业的薪酬支付水平 二、薪酬预算的操作步骤市场薪酬调查确定企业薪酬水平（位于何种分位点）了解企业人力资源规划绘制薪酬计划计算表薪酬可行性分析部门提交薪酬预算，人力资源部汇总调整、审批、颁布 三、薪酬预算的制定方法自上而下法自下而上法

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