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2022年XXX司劳动合同模板电子版,XXX司劳动合同模板下载word版--第1页
玩具公司劳动合同模板
为预防本合同后期产生的争议,在合同签订过程中应当注意以下问
题:
第一,建议选择书面形式签订合同。
订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷,
最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间
紧迫而达成的口头协议,应当在事后及时补签合同。
第二,模板合同条款要逐一核对。
模板合同一般为可参考行业合同,一般涵盖了该分类通用合同条款,
使用时应逐一核对,结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核
对清楚,确保数据的准确性。
第三,关于合同内容更改及补充。
本合同提供的示范条款仅供参考,对于合同条款要注意核对确认,确
保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具
体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。
合同正文:
甲方(用人单位) 法定代表人: 乙方(劳动者)性 别: 身份证号
码:文化程度: 家庭住址:
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为期限劳动合同(填“有固定无固定”中一项)
本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止。合同
期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续,可以续订劳动合同。
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二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。工作地点:
_________________________________________________
第三条 甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,在征得乙方同
意后可以调整乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的岗位职责要求,按时完
成规定的工作任务。
三、工作时间和休息、休假
第四条 甲方安排乙方执行标准工时。执行标准工时工作制的,乙方
每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。甲方由于工作需要,
经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原
因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日
不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。经劳动保障行政部门批准执
行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内的实际工作时间(法定节日除
外)不应超过计算周期内的39;法定标准工作时间,超过的部分按延长工作
时间处理。对从事
第三级以上(含三级)体力劳动强度工作的员工,每日连续工作时间不
得超过十一小时,每周至少休息____日。经劳动保障行政部门批准,可以
实行不定时工时制。
第五条 甲方安排乙方加班的,加班报酬按:延长工作时间,支付不
低于工资的150%的报酬;休息日加班工作又不能安排补休的,支付不低于
工资的200%的报酬;法定休假日加班工作,支付不低于工资的300%的报
酬。实行不定时工时制的劳动者,不执行上述规定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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第六条 甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合国家标准的劳动
安全卫生设施和必要的劳动保护用品,建立、健全符合安全卫生的操作规
程,保障乙方安全与健康。乙方在劳动过程中,必须严格遵守安全操作规
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