- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022年(正规版)劳动合同样书word版--第1页
(正规版)劳动合同样书
为预防本合同后期产生的争议,在合同签订过程中应当注意以下问
题:
第一,建议选择书面形式签订合同。
订立合同有书面形式、口头形式和其他形式。一般为避免履约纠纷,
最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于因时间
紧迫而达成的口头协议,应当在事后及时补签合同。
第二,模板合同条款要逐一核对。
模板合同一般为可参考行业合同,一般涵盖了该分类通用合同条款,
使用时应逐一核对,结合自身需求进行适当修正。涉及数据条款要认真核
对清楚,确保数据的准确性。
第三,关于合同内容更改及补充。
本合同提供的示范条款仅供参考,对于合同条款要注意核对确认,确
保条款的正确适用性,争议性条款可双方沟通协商后进行调整,如需要具
体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。
合同正文:
甲方(用人单位)名称:_____住所:_____法定代表人或主要负责人(委托
代理人) :_____
乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____现居住地住址:_____户籍所在地
住址:_____
居民身份证号码(或其他有效身份证件号码) :
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的
1
2022年(正规版)劳动合同样书word版--第1页
2022年(正规版)劳动合同样书word版--第2页
规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守
本合同所列条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:_____自用工之日 ______年 ______月______日起至
______年
______月______日止。
(二)无固定期限:_____自用工之日 ______年 ______月______日起至法
定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限,自用工之日 ______年
______月______日至 工作任务完成时即行终止。
其中试用期自 ______年 ______月______日至 ______年 ______月
______日止,期限为 天。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点 从事
_______岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点、工作
_______岗位(工种)。
第三条 乙方应按照甲方要求,完成 工作数量,并达到 质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条 甲乙双方选择实行以下第 种工时制度:
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
2
2022年(正规版)劳动合同样书word版--第2页
2022年(正规版)劳动合同样书word版--第3页
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规
章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具,建立健全生产工艺流程,
制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定
组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业
健康检查。
第七条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、
原创力文档


文档评论(0)