育缨幼儿园奖惩制.docx

育缨幼儿园奖惩制度 一。奖励 1.每周日下午教课设计，认真拟订周计划，月计划，扎实教课。让每位幼 儿都能学到必定的知识和能力，保证教课质量。 2.严格执行上课时间，依据课程表上课，上课时教课教具要准备充分，教 师要熟习教课内容及目标目标。合理科学安排教育活动，不得擅自换课， 掉课。户外活动要有组织，教师要照料好每一位幼儿。 3.注意幼儿常例培育，让幼儿养成各种优秀的习惯，要做到随机教育。 4.带班教师要负责每天组织幼儿进行各种活动， 不得擅自脱岗， 每天清早， 教师带幼儿随时出操，准备好器材和作用物件。 5.幼儿进。离园时，当班教师一定轮流站在门口迎接并负责咨询或交接孩 子的状况。幼儿在上学或放学时， 老师应当和幼儿礼貌用语。当日发生的 事情当日解决，及时主动沟通。 6.培育每一位幼儿优秀的习惯， 文明礼貌等。抓好幼儿平常生活常例，保 证幼儿衣着整齐。及时更换，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，书号头发， 7.照料好每一位幼儿，准时为病儿喂药，不发生漏吃或吃错药的状况。 8.值午班的教师不锁门，不闲谈，保持清醒，不停巡视，照料好幼儿， 为 幼儿盖被子。班级午睡 3 点准时起床。 9.坚持正面教育幼儿，保证幼儿心理健康发展。 二。处罚 1.教师带班时，擅自接班， 船板聊天， 接打电话，招待外客，一次扣薪水 20 元。 2.教师在学校是一定讲一般话，违者一次扣薪水 10 元。 3.在园闹瓜葛，和同事之间发生争执劝说无理取闹进行诅咒，影响正常教 课次序， 扣薪水 30 元---100 元。严重者不聘， 和家长争执一次的扣 50 元。 4.值周拖脱岗，提法几万手机一次 10 元。 5.教师一定依照园教课工作要求睁开各项教课任务，如准时备课，准备教 具，教课计划，教课笔录等。不按质量完成者第一次责备教育，从第二次 开始一次扣薪水 20 元。 6.班级卫生不干净，有死角，一次扣扳机教师 10 元，水房卫生乱倒剩饭 一次 10 元。 7.不服领导安排者，一次扣薪水 50 元。 8.在校的老师，不得在工作时期内干对幼儿园没有意义的事情，如干私活 等发现一次扣 50 元。 9.浪费水滴开长明灯，长流水一次 10 元。 10.每个月卫生两周一评，连续两周优秀奖卫生将 50 元， 交织的两个班级 扣除本月卫生将 50 元。 2017-05-05 一。 奖励 1.每周日下午教课设计， 认真拟订周计划， 月计划， 扎实教课。 让每位幼 儿都能学到必定的知识和能力，保证教课质量。 2.严格执行上课时间，依据课程表上课， 上课时教课教具要准备充分，教 师要熟习教课内容及目标目标。合理科学安排教育活动，不得擅自换课， 掉课。户外活动要有组织，教师要照料好每一位幼儿。 3.注意幼儿常例培育，让幼儿养成各种优秀的习惯，要做到随机教育。 4.带班教师要负责每天组织幼儿进行各种活动， 不得擅自脱岗， 每天清早， 教师带幼儿随时出操，准备好器材和作用物件。 5.幼儿进。离园时，当班教师一定轮流站在门口迎接并负责咨询或交接孩 子的状况。幼儿在上学或放学时，老师应当和幼儿礼貌用语。当日发生的 事情当日解决，及时主动沟通。 6.培育每一位幼儿优秀的习惯，文明礼貌等。抓好幼儿平常生活常例，保 证幼儿衣着整齐。及时更换，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，书号头发， 7.照料好每一位幼儿，准时为病儿喂药，不发生漏吃或吃错药的状况。 8.值午班的教师不锁门，不闲谈，保持清醒，不停巡视，照料好幼儿， 为 幼儿盖被子。班级午睡 3 点准时起床。 9.坚持正面教育幼儿，保证幼儿心理健康发展。 二。处罚 1.教师带班时，擅自接班， 船板聊天，接打电话，招待外客，一次扣薪水 20 元。 2.教师在学校是一定讲一般话，违者一次扣薪水 10 元。 3.在园闹瓜葛，和同事之间发生争执劝说无理取闹进行诅咒，影响正常教 课次序，扣薪水 30 元---100 元。严重者不聘，和家长争执一次的扣 50 元