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员工宿舍检查制度 一、总则 为了落实、贯彻公司员工宿舍管理制度，给大家创立一个干净、酣畅、 整齐、卫生、安全的住宿环境，使员工宿舍检查工作更加规范化、制度化，特拟订本制度。 二、检查细则 1.每周随机抽出一天对我司各个员工宿舍进行一次全面检查。 2.宿舍卫生情况分A、B、C三个等级。A为90～100分，B为80～90分，C为80分以下，此分值将记入量化核查。 3.评分标准 ①室内干净卫生： 室内垃圾要及时清理（5分），地面、墙面、桌面保持干净（5分）， 室内通风优秀，空气清爽无异味（10分）。 ②室内整齐有序： 卧具叠放整齐（10分），衣服、鞋、袜放置有序（10分），碗具、洗 漱用品干净卫生、分类摆放有序（10分）。 ③安全用电： 上班关灯、关电扇（5分），宿舍内禁止私拉电线（10分），禁止使 用大功率用电器（10分）。 ④注意防火： 宿舍不得使用电炉、油炉等设备自行烧饭（10分），宿舍不得存放汽 油、油漆等易燃易爆物品（10分）。 ⑤宿舍外面卫生： 门外垃圾及时清理，保持门口干净（5分） 4.在卫生检查中，不配合检查，按C办理并给与通知责怪。 5.卫生评比结果以宿舍卫生要求为主，检查对象以“宿舍评分标准”所列 条目为准，检查人员严格依据要求对每一宿舍进行评比打分。 三、检查须知 1.在检查中，各宿舍必定配合工作，不得有抗争情绪，更不能够挑起争执。 2.现场管理人员有权益依据公司有关宿舍卫生管理制度，要求不合格宿 舍限时整改，必要时恩赐处罚。 4.检查人员应由现场管理带领，不得擅自进入员工宿舍检查。 四、奖惩治法 1.奖励 （1）每周日从前对本周检查评出的第一名且优秀（A级）宿舍恩赐公 开夸耀并进行100-200元现金奖励。 （2）对检查中发现的优秀个人恩赐50-100元现金奖励。 2.处罚 （1）每周日从前对本周检查评出的最后一名且不及格（C级）宿舍给 予公开责怪并处罚100-200元现金。 (2)对检查中发现的不良个人恩赐50-100元现金处罚。 （3）宿舍卫生检查连续两次不合格，加重处罚力度。 3.对于检查评比不合格的宿舍要进行曝光，对优秀宿舍进行拍照显现。 南通辉鹏建筑劳务工程有限公司 精心采集整理，因文档各种差异性，请按实质需求再行更正编写调整字体属性及大小 2020年3月