员工安全培训档案.docVIP

编号： 职工安全培训档案 姓名： 部门： 车间： 班组： 年代日 填表说明 为了进一步加强和规范职工安全培训管理工作，加强各部门职工安全教育培训责任意识，保护职工合法权益，某某企业依照《安全生产法》等法律法规和安全管理工作精巧化管理相关要求，建立分企业职工安全培训档案。 职工安全培训个人档案是正确记录职工参加各种安全培训的重要载体，也是企业安全生产情况及安全事故解析的重要资料，培训档案的建立有助于认识职工接受教育培训的情况，进一步促进职工安全培训工作管理的规范化、制度化、标准化。 职工安全培训档案全员建立。生产部门部门（车间）管理通用岗、职能岗、辅助岗人员档案由专人一致保存在部门（车间），各工班（车站）生产岗人员档案由工班管理；职能部门由部门一致管理保存。 4、培训合格后领取劳动防范用品方可进入工作岗位。 职工在分企业内部调动时随同自己转到被调入部门、车间、班组。 职工安全培训档案填写要求字迹工整，内容填写齐全，不得涂改，培训完成后一周内完成相关信息登记。 职工安全培训档案中封皮编号填写职工工作证编号，表中日期均依照年-月-日格式阿拉伯数字序次填写。 职工培训档案中各项栏目不够可另附表格填写。 工伤事故登记、安全惩治情况、安全惩治情况中的负责人签字，档案由部门管理的部长签字，档案由车间管理的车间主任签字，班组（车站）由工班长（站长）签字。 职工三级安全教育卡 姓名 性别 文化 年龄 程度 毕业院校 专业 （照片） 入司时间年代日工种 部门车间班组 企业级 教育 部门/车 间级教育  教育内容： 1、安全生产法律、法规和规章；劳动安全卫生法律、法规； 2、消防安全知识； 3、某某企业安全生产基本知识，安全生产规章制度、劳动安全卫生规章制度及状 况； 4、从业人员安全生产权益和义务； 5、应抢救援、事故应急方案演练及防范措施； 6、典型事故案例； 7、环境卫生和职业病预防，职业安全健康管理知识； 8、通用安全技术、劳动卫生和安全文化的基本知识； 核查成绩: 执教者:年代日 教育内容： 1、部门、车间生产特点、工作流程； 2、安全技术规程和制度； 3、工作环境及危险峻素及其控制措施； 4、安全设施设施、个人防范用品的使用和保护； 5、所从事工种可能受到的职业伤害和伤亡事故及其预防工伤事故的主要措施； 6、所从事工种的安全职责、操作技术及逼迫性标准； 7、自救互救、急救方法、分别和现场紧急情况的办理； 8、本部门、车间安全生产情况及规章制度、劳动安全卫生情况和规章制度； 9、相关事故案例以及事故教训和应急办理措施。 核查成绩: 执教者:年代日 教育内容： 1、岗位安全操作规程、岗位安全技术规程，作业安全指导书； 2、岗位之间工作连结配合的安全与职业卫惹祸项； 3、相关事故案例； 4、岗位生产任务、特点，主要设施结构原理、操作注意事项； 班组级  5、岗位责任制； 教育  6、安全装置和工具、个人防范用品、防范器具和消防器材的使用方法和保护保存 知识等；； 7、作业场所和工作岗位存在的危险峻素、防范措施及事故应急措施；； 8、生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识。 核查成绩: 执教者  :  年代  日 培训领悟： 受培训职工（签字）： 年代日 1、部门/车间级教育由车间一致组织授课，安全考试依照通用部分由部门出题， 专用部分由车间出题的形式进行。 说明2、企业级安全培训，由部门专人在人力资源部盘问、拷取，部门、车间、班组 指定专人管理负责填写核查成绩、执教人等信息，受培训职工填写培训领悟并 签字。 职工安全教育培训记录卡 序号培训时间培训内容核查情况自己签字 说明：填写安全培训考试，如外面单位组织的安全类培训、分企业年度安全月、消防月考试、分企业级安全类规章学习考试、岗位变动考试、违章、事故离岗后再上岗培训考试等。 上岗证、特种证复印件粘贴卡 作业种类 准操项目 证 号 发证机构 证书粘贴处 初领日期 有效限时 第一次复审 第二次复审 作业种类 准操项目 证 号 发证机构 证书粘贴处 初领日期 有效限时 第一次复审 第二次复审 作业种类 准操项目 证 号 发证机构 证书粘贴处 初领日期 有效限时 第一次复审 第二次复审 作业种类 准操项目 证 号 发证机构 证书粘贴处 初领日期 有效限时 第一次复审第二次复审 工伤事故登记 日期 事故 损失工 负责人 伤害部位 事故原因 种类 作日 签字 安全惩治情况 序号 日期 违犯劳动纪律、作业纪律 受哪处分 负责人签字 及造成事故和损失 说明：填写分企业级事故、事件，A类问题碰到的惩治 安全奖励情况 序号日期安全生产活动事迹受何种奖励负责人签字 说明：填写部门级及以上级别年度安全先进、分企业级及以上专项安全工作先进。