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论家具行业绩效考核基础知识 根据中国物价出版社《企业人力资源管理》王延琪主编改 编 内容提要nnnnn 内容提要绩效考核概述nnnnn 绩效考核的定义nnnnnn nnnnnn 绩效考核的重要性nnnn 绩效考核的内容nnn 品质基础型考核nnnn 行为基础型考核nnn 效果基础型考核nnnn 绩效考核原则nnnnnnnn nnnnn绩效考核的操作流程 绩效考核操作的责任nnnnn 绩效考核的一般流程建立绩效标准实施考核绩效反馈激励措施 建立绩效标准nnn 建立绩效目标nnnnn 确定绩效指标nnnn 订立绩效标准nnnnnnn 实施考核 实施考核nnnnnnn 考核反馈 激励措施 nnnnn绩效考核方法 主要的几种绩效考核方法nnnn优点缺点 主要的几种绩效考核方法nn优点缺点 主要的几种绩效考核方法nn优点缺点 主要的几种绩效考核方法nn优点缺点 nnnnn绩效考核中出现的问题与解决方法 绩效考核过程中常见的问题主要有两大类： 主观错误nnnnnnnnnnn 解决考核者主观错误的常用方法：nnnnn 考核中存在的技术问题nnnn nnnnn绩效考核面 谈 绩效考核面谈三步骤nnn 绩效考核面谈三步骤——准备 绩效考核面谈三步骤——面谈 绩效考核面谈三步骤——制定改进计划